¿Hasta qué punto Dubai ha sido construido por mano de obra esclava?

Answer 1

Como residente de los EAU durante 2 años, siento que estoy calificado para responder esta pregunta. En primer lugar, hay bastante debate acalorado sobre el término “trabajo esclavo”. De hecho, voy a ignorar a propósito las definiciones, los estereotipos y los prejuicios de cualquier otro comentario. En cambio, solo voy a contar la historia de lo que he visto con mis propios ojos, y las historias de los trabajadores con los que he hablado en la vida real (un privilegio y una experiencia reveladora que muchas personas no han tenido). la oportunidad de experimentar)

Aquí está la historia de una visita personal al campo de trabajos forzados cerca de mí, que conté sobre la pregunta “¿Cuál fue la peor comida que comiste por cortesía?”

Una vez visité un campo de trabajo con mi papá y mis hermanos cuando estábamos en Emiratos Árabes Unidos. Si no sabe cómo son los campos de trabajo forzado, son básicamente refugios irregulares en los que viven los trabajadores inmigrantes mientras construyen su proyecto. Son repugnantes e inhumanos; nadie debería tener que vivir en ellos.

Esta es la imagen más auténtica que puedo encontrar de lo que se parece a un campo de trabajo. Sin embargo, en los EAU, las temperaturas rondan los 30 ° C y pueden alcanzar fácilmente los 50 ° C; no hace falta decir que no hay unidades de aire acondicionado en estas chozas.

De todos modos, volvamos a la historia: fuimos al campamento acompañados por alguien que nos había permitido el acceso (estos campamentos están cerrados a la sociedad porque no quieren que todos los expatriados occidentales vean las condiciones abominables en las que viven sus trabajadores, porque se refleja mal en el gobierno, algo así como la situación en Río antes de los Juegos Olímpicos). Les dimos a los trabajadores algunos suministros básicos como bolsas de arroz y lentejas y otros alimentos no perecederos, y luego nos invitaron a almorzar. Entramos en la oscura habitación rancia, donde unos 20 trabajadores más se apiñaron y nos invitaron a sentarnos en las literas alrededor de la habitación. Incluso hasta el día de hoy, no puedo describir lo horrible que fue. El curry que nos sirvieron tenía días y pude ver las moscas sentadas en él. Lo comimos para no ofenderlos, y estaban sonriendo, riendo y siendo amables. ¡Tampoco ayudó que solo uno de ellos hablara inglés! Estuve a punto de enfermarme, pero logré contenerlo todo. Dios, ese fue un día duro. Jugamos al cricket con ellos, y nos hicieron té dulce indio, que en realidad era muy agradable.

Nunca sabré cómo tantas personas en todo el mundo viven en condiciones como esa en una pobreza tan agobiante. Fue un día que me conmovió profundamente, el tipo de día que nunca olvidarás.

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A los trabajadores a menudo se les retiraban los pasaportes, y las compañías de tiburones les mentían cuando les prometían grandes salarios cuando anunciaban los trabajos en lugares como India y Bangladesh. Un poco similar a las historias de muchos inmigrantes que fueron estafados por tiburones prometiéndoles una inmigración segura al Reino Unido en la crisis de Siria.

Ahí vas. Si eso te parece trabajo esclavo, ahí está tu respuesta. Si no, todavía no se puede negar que se trata de un abuso de los derechos humanos. Mi corazón está con ellos.

Answer 2

Entonces estas personas son engañadas y no pueden salir de eso. Esta es la nueva esclavitud, ese es el punto. El arquetipo de esclavos en cadenas golpeados con látigos ya no se aplica, pero eso no significa que la esclavitud esté muerta. Estas personas son esclavas, han sido absorbidas por un acuerdo en el que no pueden salir, no pueden regresar a casa, no ganan dinero porque se les cobra de más por todo lo que comen y se endeudan cada vez más. ESTE ES EL NUEVO MODELO DE ESCLAVITUD. Estas condiciones * no * son mejores que las que tienen en casa. Su hogar puede ser más de la edad de hierro que de la era eléctrica, pero no es inhumano. Esta situación es malvada.

Answer 3

Todo el Medio Oriente está construido sobre el trabajo esclavo.

Así es como funciona el trabajo esclavo en los países del CCG. . .

Paso 1: Crea un “sueño” para ser vendido

El sueño es un salario más alto, una vida mejor, yada yada yada

Paso 2: Véndelo a países pobres del sur de Asia (indios, paquistaníes, etc.) / africanos.

Para hacer esto, contratan gente local (indios que reclutan indios, filipinos que reclutan filipinos, etc.). Nada es más convincente que tu propia gente. En la mayoría de los casos, estas personas ‘pobres’ gastan sus ahorros en vivo que generalmente oscilan entre $ 3000 y 5000 (Sí, eso es USD).

Estas empresas se conocen como “Empresas de mano de obra”.

Los reclutadores son conscientes de las horribles condiciones, pero le mienten a su propia gente. Favorecen el dinero más que el bienestar de su propia gente.

Paso 3: Ejecute la ‘Trampa’.

Cuando llegan estas personas, se les quitan sus pasaportes, se los coloca en autobuses esclavos (los ves alrededor de Dubai todo el tiempo) y el contacto externo se supervisa PESADAMENTE. Se les dice a estas personas que NO interactúen con los demás o perderán el dinero que les pagarán.

El retraso de los salarios por meses es MUY COMÚN.

Estas condiciones han llevado a una alta tasa de suicidios de trabajadores extranjeros. Los árabes también consideran a estas personas ‘Haiwaan’ o animales, por lo que no los verán hablar mucho de eso.

NOTA:
A los árabes les gusta defender ‘Slave Labor’ diciendo: “Oh, estas personas ganan mucho más dinero aquí, tienen una vida mejor”. No funciona cuando casi nunca les pagas y les quitas sus derechos humanos básicos. Lo mismo que les prometiste en primer lugar.

A los árabes también les gusta decir que todos los imperios se basan en el trabajo esclavo. Incluidos los Estados Unidos.

A los árabes les gusta justificar las cosas usando ejemplos “obsoletos” de que cualquier ser humano normal HOY no se mantendrá por 2 segundos.

Sí ‘Evolución’ es realmente un concepto difícil de entender en el Medio Oriente.

Paso 4: enjuague y repita

Muchos países africanos (creo que Somalia es uno de ellos) es uno de ellos que ha advertido abiertamente a sus ciudadanos que NO trabajen en ningún país del CCG. Es bueno ver un poco de orgullo y autoestima por parte de estos países y eventualmente volverán.

Indios y paquistaníes son otra historia 🙂

Indios: ya tratan a su gente como basura (sistema de castas). Desprecian a su propia especie. Si menosprecia a su propia gente, no espere que otros lo respeten.

Pakistaníes: estas personas legendarias llevan el ‘juego de palabras de Harami’ y la ignorancia a un nivel completamente diferente 🙂 Sus antepasados ​​son indios (no musulmanes), por lo que naturalmente tienen incorporado el ‘sistema de castas’. ‘musulmanes’ (musulmanes convertidos).

Entonces, los árabes los controlan y manipulan aún más fácilmente. Los pakistaníes también se consideran a sí mismos ‘musulmanes’ antes que su nacionalidad o etnia, por lo que esto hace maravillas para cualquier tipo de manipulación árabe.

Si . . . A diferencia de CUALQUIER otra raza en el mundo, los pakistaníes se identifican primero a través de la religión. Una religión árabe “extranjera” (Bueno, si crees en la historia, eso es).

Entonces, cuando reúnes a estos dos grupos de personas, obtienes los MEJORES criterios posibles para cualquier tipo de trabajo. Mejor de lo que cualquier explorador pueda soñar. .

¿Son los árabes responsables de esto?

No.

Si no tiene el sentido o el respeto propio para construir su propio país o cuidar de su propia gente, no culpe a los demás.

Answer 4

Tal vez no ‘No en absoluto’, pero en un grado muy muy pequeño .

Gracias por el A2A. Aunque ya leí esta pregunta y voté por la respuesta con la que estoy más de acuerdo, presentaré mi punto de vista.

Debe comprender que hasta finales de los 90, la compañía contratante todavía era operada por sus fundadores, que eran personas que nacieron si no estaban en la pobreza, no eran ricas en el estándar mundial y se criaron en la sociedad feudal. Fueron muy prácticos y se sintieron responsables de su trabajo, básicamente garantizaron que si trabajaban con 1 visa (3 años), tendrían suficiente para comprar una casa en su país y con 2 visas de tiempo. tendrían suficiente para comenzar su propio negocio. Mientras que en Dubai se les dio alojamiento similar a los de los Emirati en los años 50.

Las cosas comenzaron a cambiar antes del cambio de siglo (alrededor de la época de la construcción del Burj Al Arab),

• La vieja generación se jubiló y la segunda generación usualmente se graduó de la prestigiosa universidad occidental, se concentró en la parte estratégica del negocio y delegó los recursos humanos a la gerencia media (incidentalmente originaria de los mismos países que los laboristas).
• Los proyectos se hicieron más grandes, la empresa contratante se convirtió en grandes conglomerados y con el fin de proporcionar algún ajuste en el nivel de dotación de personal. Comenzaron a aparecer empresas cuya vocación única era alquilar trabajadores poco calificados a los principales contratistas (este último artículo es muy importante para mi conclusión)
• El costo y el nivel de vida en el subcontinente y el número de años de trabajo necesarios para comprar una casa o un negocio aumentaron. Pero al mismo tiempo, el municipio de Dubai comenzó a regular el alojamiento laboral: transporte en autobús (no en la parte trasera de los camiones), aire acondicionado en los dormitorios, seguro de salud …

Pero todo se aceleró al final de la construcción del Burj Khalifa. En 2006, el trabajador de allí inició una huelga y comenzó a tirar piedras al auto que pasaba por la carretera principal cercana. La policía fue enviada y el oficial a cargo listo para dispersar y arrestar a los huelguistas, hizo la clásica pregunta “¿qué pasa aquí?” y la respuesta que recibió fue tan impactante que se refirió inmediatamente a sus superiores y se tomó la decisión de no arrestar al trabajador sino al gerente del campo de trabajo.

Esta fue una llamada de atención para los emiratíes que no estaban acostumbrados a pensar en sí mismos como los malos. La reacción inmediata fue comunicar mejor al trabajador cuál era su derecho e invitarlo a denunciar cualquier abuso al Ministerio de Trabajo. Y más importante aún, que el ministerio de trabajo no era hostil a la labor. Esto tuvo mucho éxito porque se descubrieron muchos abusos: la compañía que mantenía los pasaportes, la compañía que retenía el pago sin buenas razones, la compañía que no pagaría a todos sus trabajadores, la compañía que cambiaría la condición entre el Acuerdo y el contrato real, … La ley laboral tuvo que modificarse para cerrar toda la escapatoria ahora que el Acuerdo es vinculante y debe registrarse en el consulado de los EAU más cercano a la residencia del trabajador, el salario debe pagarse mediante transferencia bancaria. Los bancos deben informar si el salario no se paga o si es inferior a la condición del contrato.

En ese sentido, debido a que algunas de las compañías más pequeñas (especialmente aquellas que solo eran ‘inquilinos de carne’) engañaron descaradamente a sus trabajadores y las autoridades estuvieron ciegas por un tiempo (tal vez hasta 10 años), se puede decir a un grado parte de Dubai fue construido por mano de obra contratada.

Pero fingir que Dubai se construyó a través de la esclavitud institucionalizada es una mentira descarada, y fingir que la gran mayoría de los trabajadores han sido engañados por las principales empresas de construcción para venir a Dubai, es una forma condescendiente de decir que esos trabajadores son idiotas. Esos campos de trabajo han existido por más de 30 años, ahora ha habido generaciones de trabajadores de la misma aldea que vienen a los EAU para trabajar para la misma empresa. Saben muy bien cuál será su condición de vida y toman una decisión racional para pasar por la relativa incomodidad por un tiempo, debido al beneficio potencial.