La mejor manera de escapar de la “esclavitud salarial” es reconocer qué es y por qué existe.
La mayoría de nosotros estamos convencidos de que la única forma de sobrevivir en una economía es conseguir un trabajo que pague un estipendio, ya sea un salario por hora o un salario mensual. Tener ese trabajo nos da la ilusión de seguridad al establecer un flujo constante de “ingresos”. Con ese flujo constante de ingresos, uno puede establecer un presupuesto que también crea una sensación de seguridad y previsibilidad.
Hay dos cosas que la mayoría de la gente no reconoce realmente. Una es que esta seguridad puede ser quitada al trabajador arbitrariamente, en cualquier momento que el empleador lo desee. El segundo es que, independientemente de la compensación, es una naturaleza humana vivir un poco más allá de lo que uno puede obtener estableciendo crédito y comprando cosas que de otro modo el trabajador no podría pagar, pagándolas en cuotas. Es esta esclavitud de la deuda la que mantiene a la mayoría de la gente en esta rutina de esclavitud salarial.
Entonces, si quiere escapar de la esclavitud salarial, no adquiera deudas. Si ya tiene deudas, pague tan pronto como pueda y luego rechace asumir más deudas, independientemente de cuánto pueda “necesitar”, sea lo que sea que no pueda pagar.
- ¿Había sido África mucho más desarrollada que los Estados Unidos y los países europeos cuando el racismo y la esclavitud contra los negros estaban en su apogeo, cuán diferente sería el mundo ahora?
- ¿Todavía hay apologistas estadounidenses contemporáneos para la esclavitud antes de la guerra en los estados del sur?
- Cuando los esclavos estadounidenses viajaron al extranjero (presumiblemente con sus amos) en los siglos XVIII y XIX, ¿cuál era su situación legal bajo las leyes de las diversas naciones de destino?
- ¿La esclavitud estadounidense siempre se basó en el racismo? ¿O fue una aventura oportunista para obtener ganancias económicas?
- ¿Cuáles fueron las motivaciones detrás de la esclavitud en Estados Unidos, particularmente durante el siglo XVII?
Una vez que ya no tenga deudas, puede ser más flexible en sus opciones de empleo. Puede, por ejemplo, tomar un recorte salarial para ingresar a un campo con más potencial. Puede vivir con menos y adquirir un comercio que en el futuro pagará más que su trabajo actual. Cuando no está en deuda, tiene muchas más opciones que las que están en deuda.
Las personas más felices que conozco son aquellas que practican un oficio o que tienen éxito en un campo de ventas. Los comerciantes, pintores, carpinteros, electricistas, ganan salarios bastante buenos durante una economía fuerte como la que tenemos ahora. Asimismo, tienen una gran demanda. Si ven una mejor oportunidad, son libres de aprovecharla. Además, si la economía no es sólida, tienen una “habilidad” que puede generar fácilmente ingresos para aquellos que trabajan por cuenta propia. Un pintor, carpintero o electricista, siempre puede encontrar trabajo remunerado. No hay mejor manera de liberarse de la esclavitud salarial, que poder encontrar y generar sus propios ingresos independientemente de un “trabajo” tradicional. El autoempleo en un campo comercial ofrece esa oportunidad.
Hay varios campos donde la capacidad de ventas puede ser muy gratificante. Conozco a varios vendedores de bienes raíces que viven muy bien y hacen lo que quieren hacer. Disfrutan de su trabajo y sus esfuerzos les producen un buen ingreso. Se les paga por su producción (comisión por una venta cerrada), y en realidad son la “mejor opción” para trabajar por cuenta propia.