Más indirectamente de lo que normalmente se enseña. Karl Marx y Freidrich Engels solo podrían existir como escritores / investigadores / filósofos económicos gracias al éxito de sus padres con las primeras fábricas, sin ese subsidio y resentimiento de sus padres sin una experiencia directa significativa de las operaciones industriales reales, sus libros fundamentales no habrían sido preparado. Son análisis muy tontos de la historia, la economía, el análisis de costos, la gestión, los trabajadores calificados y no calificados, los salarios y las revoluciones industriales que siempre han sido populares entre las personas con poca educación o los jóvenes también resentidos por el éxito y las elecciones de sus padres (nivel medio los antecedentes de clase y superiores resultan ser el ambiente constante para los “campeones de los trabajadores” con los que han pasado muy poco tiempo, si es que lo han hecho).
Cuando miras los números, ser un siervo trabajando como inquilino en una gran granja, ser un hermano menor en una pequeña granja familiar o un trabajador en las ciudades y pueblos hasta las revoluciones industriales fue una existencia bastante más miserable que trabajando en una fabrica.
Trabajar en el interior con diversos grados de protección contra los elementos, el frío, el calor, la nieve, etc. es una gran mejora con respecto al trabajo externo, las personas han tomado esa decisión tan pronto como pudieron a lo largo de la historia humana.
Recibir un pago semanal por su trabajo en lugar de alimentos y alquiler, solo en los momentos de cosecha o venta de ganado / leña / carbón / carne, y rara vez en salarios en efectivo, lo que significa que podría gastarlo en cualquier lugar o acumularlo para ahorrar fue una gran diferencia.
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Las fábricas no son la división ordenada de unos pocos gerentes y hordas de trabajadores iguales. En realidad, hay muchos niveles de trabajadores, en particular, desde principiantes no calificados hasta trabajadores altamente calificados que controlan procesos y equipos clave que son altamente remunerados, por lo general, y no pueden ser despedidos debido a su valor, pero que generalmente han comenzado en la fábrica como principiante no calificado.
Si estás en una granja, sigues siendo un trabajador agrícola a menos que hagas el salto inusual de alquilar tu propia tierra de cultivo o casarte con una familia propietaria de una granja. Las fábricas tienen trayectorias profesionales mucho más aceleradas y, durante la revolución industrial, los gerentes de fábricas de entre 20 y 30 años que habían comenzado allí como adolescentes eran una imagen mental muy común en lugar de lo habitual de plutócratas de bigotes blancos.
Perder la movilidad social y las oportunidades de aumentar los salarios en efectivo con más previsibilidad que las cosechas agrícolas (es decir, la capacidad de obtener hipotecas para el hogar, financiar un automóvil, enviar a los niños a la escuela, etc.) hace que el socialismo de la evolución de las revoluciones industriales sea una teoría sin fundamento enseñada como un hecho.
El aumento del nivel de vida de las personas que vivían entre revoluciones industriales no condujo a las revoluciones socialistas que Marx y Engels consideraron inevitables, sino que estabilizaron a los países presionando a un gobierno más racional (burócratas más transparentes, más representativos, menos corruptos, menos caprichosos y más calificados , más consideración para el resto de la población como mano de obra valorada en lugar de campesinos problemáticos, y una explosión en la tecnología de impresión y fabricación de papel que reduce el costo de libros, revistas, panfletos, volantes, carteles y bibliotecas públicas.