¿Qué tipo de general era Stanley McChrystal?

Inteligente, disciplinado, agradable, innovador e inspirador. Después de haber trabajado alrededor del hombre durante aproximadamente 5 años dentro y fuera de Iraq, demostró rutinariamente los rasgos de liderazgo que atraen a las personas a querer seguirlo.

Era un líder humilde que fomentaba aportes, ideas y resolución creativa de problemas. Alentó el pensamiento y la resolución de problemas sin restricciones de recursos, pero luego escucharía las posibles opciones y trabajaría diligentemente para obtener los recursos necesarios. Trabajó más duro que todos los demás y esperaba lo mismo de quienes lo rodeaban: nunca se concentró en sí mismo, pero siempre estaba preocupado por los que lo rodeaban.

Entendió la importancia de construir y mantener el consenso en las dinámicas organizacionales complejas. Estaba todo enfocado y enfocado como un láser en la misión, pero nunca perdió la importancia de las personas que lideró. Simplemente aparecería en las patrullas, moviéndose silenciosamente dentro del equipo, exponiéndose a los mismos riesgos, calor, sudor e incertidumbres que todos los demás soportaron. A menudo visitaba a sus tropas y comunicaba personalmente sus pensamientos, visión, preocupaciones e ideas. Él midió cuidadosamente la reacción y luego buscó aportes, preguntas y pensamientos de aquellos que finalmente ejecutarían su dirección. Se podría decir que él valoraba su opinión y realmente consideraba ideas alternativas.

Estuvo en varias etapas de su carrera todos ellos. Se retiró como, bueno, un general. (si le gusta general “completo” con 4 estrellas en lugar de Brigadiers General 1 estrella, mayor general 2 estrellas lieutenat general 3 estrellas.