Qué hacen los PMC:
Los PMC se utilizaron para algunos roles principales:
* Aumento del Departamento de Estado y otras agencias gubernamentales con muy poca capacidad operativa táctica: estos tipos eran los más cercanos a los “mercenarios” en la percepción común del término.
* Logística y soporte (que van desde conductores de camiones a mecánicos, aerolíneas, operaciones de base, analistas de inteligencia e interrogadores)
* Seguridad estática (bases defensoras, puntos de control en comedores, puertas, etc.)
* PSD para transportar personas y equipos pertenecientes al gobierno y otros contratistas en todo el país
La única cosa para la que nunca fueron utilizados doctrinalmente fue para las operaciones de combate ofensivas del Departamento de Defensa.
Por qué
Hay muchas razones por las cuales un PMC podría ser una mejor opción que un recurso orgánico para una tarea. Principalmente se debió al programa altamente comprimido: para los militares en combate, a veces vale la pena pagar una gran prima para hacer algo ahora frente a dentro de 6 meses, lo mismo que en una startup.
- ¿Cómo las guerras napoleónicas cambiaron la historia?
- ¿Qué canciones sobre October / Yom Kippur War son / fueron populares en Egipto?
- ¿Cuál sería la mejor manera de terminar con el régimen norcoreano?
- Si Assad cae, ¿Hez’b’allah desencadenará otra guerra libanesa contra Israel?
- ¿Cuál es el motivo exacto por el que Estados Unidos estaba / está tratando de matar a Gadafi?
La otra razón son los costos del ciclo de vida. Especialmente en el ejército, generalmente se supone que los voluntarios que ingresan al servicio no tienen habilidades específicas, y están entrenados por el gobierno para realizar una tarea. Esto podría tomar varios años para desarrollar la capacidad. Para las habilidades técnicas complejas donde no todos pueden aprender (en un momento dado), es aún más difícil capacitar a suficientes personas para obtener algunos expertos. La alternativa al contratar contratistas es contratar a personas que ya hayan recibido capacitación y que puedan tener muchos años de experiencia civil y anterior en el gobierno. Un contrato puede rescindirse cuando ya no se necesita esa capacidad, en lugar de reasignar a un empleado gubernamental altamente calificado a otra tarea o más capacitación.
Creo que el USG se ha exagerado al usar contratistas para muchos puestos de supervisión y gestión de contratos (contratistas que dirigen a otros contratistas). Creo que la supervisión y la auditoría es una función inherentemente gubernamental, si no militar, y esas funciones deberían ser al menos empleados civiles del gobierno de los EE. UU. (DA, DOD o DOS) en lugar de contratistas.