¿Qué oportunidades de trabajo estaban disponibles para los nuevos inmigrantes?

Answer 1

Estimado señor,

Esta carta es para expresar mi interés en el puesto de Senior Cobol Programming / Development Professional. Basado en mis habilidades en programación COBOL (ANSI / IRX / IMOS / RM / Microfocus Cobol) y análisis en mainframe; WAN y LAN; DOS / OS2 / IRX / IMOS / UNIX; Reunión de requisitos; Diseño y análisis de sistemas; Pruebas de software; Soporte de usuarios; Auditoría y control del sistema de información. Posee muy buen sonido de Core Banking Operations; RÁPIDO; Paquete de auditoría de ACL (lenguaje de comando de auditoría); Investigación y revisión de irregularidades en los procesos bancarios; Capacidad de formación / enseñanza sólida en la transferencia de conocimientos. Más de 23 años de experiencia laboral en Análisis de Sistemas; Diseño y Programación COBOL; DB2 y RDBMS y como figuran en mi CV. Estoy seguro de que sería una gran adición a su equipo.

Se adjunta mi currículum que destaca mi capacidad / conocimiento / experiencia en programación de Cobol, aplicaciones financieras y operaciones bancarias. Durante mi tiempo en OG-Consulting, Wema Bank Plc y otros bancos, pude tener éxito / ahorrar dinero / ahorrar tiempo / aumentar los ingresos / aumentar la productividad en el desarrollo interno de aplicaciones Cobol, implementarlo y mantenerlo, ahorrando costos de adquisición de software , las tarifas de mantenimiento y el costo de capacitación del usuario llegan a más de $ 5 millones de dólares.
Me distingo por entregar programas codificados de Cobol probados dentro de un período de tiempo de acuerdo con la guía de especificaciones y el estándar de codificación. Bendecido con errores de depuración de habilidades de resolución de problemas, fuerte habilidad analítica y buena habilidad para tomar decisiones. Desarrollador Cobol pulido con 24 años de experiencia en la estructuración y programación de paquetes de aplicaciones para muchas instituciones financieras y de otro tipo. Reconocido por su perspicacia profesional y superior en lógica de programación de Cobol por el desarrollo exitoso de un paquete de aplicación de banca comercial codificada por Cobol en línea, en tiempo real, para múltiples sucursales y usuarios múltiples que ahorra al banco más de 5 millones de dólares en costos de adquisición. Distinguido de otros por liderar un equipo de 15 desarrolladores en la exitosa MIGRACIÓN DEL AÑO 2000 que involucra la conversión, prueba e implementación del paquete bancario codificado COBOL y todos los demás paquetes administrativos para el cumplimiento del año 2000 (Y2K) que le ahorró a la organización más de 7 millones de dólares. El paquete de Banca desarrollada Cobol de Societe General (SG2) integrado con una sola mano con el Libro mayor que inicialmente se ejecutaba de forma independiente. Resolviendo con éxito todos los problemas operativos y del sistema de las aplicaciones del banco Cobol. Operado con éxito como Oficial de Seguridad Izquierda SWIFT (LSO) y resolviendo todos los problemas operativos asociados. Distinguido de otros por su tenacidad para convertirse en un experto en desarrollo y análisis de Cobol. Potente comunicador verbal y escrito con la sabiduría para tratar con los usuarios y la transferencia de conocimientos.

Estoy entusiasmado con el puesto de Programador de Mainframe Cobol y la capacidad de ayudar a su empresa a tener éxito. Gracias de antemano por su tiempo. Por favor no dude en contactarme si tiene alguna pregunta. Agradecería la oportunidad de revisar mis calificaciones con más detalle y le enviaré cualquier otro requisito que pueda necesitar.

Tuyo sinceramente,

ABOLAJI OLADIMEJI GANIYU (+ 234-8095217869; + 234-7010160315).

Answer 2

Eso dependería de cuándo y dónde aterrizaron y de lo que habían hecho de vuelta a casa. Muchos alemanes en el siglo XIX, por ejemplo, eran técnicos de algún tipo y se dedicaron a la fabricación; otros eran granjeros; otros volvieron a ser panaderos, carniceros o cerveceros. Por otro lado, los judíos ortodoxos de Europa del Este que llegaron de c. 1880 en adelante tendió a reunirse en grupos y hacer trabajos a destajo en sus viviendas o (si tenían un poco de dinero) crear pequeñas empresas que atendieran a su propia gente.