Sí, como dijiste, el dinero es uno de los criterios para hacerlo. La idea de la reserva basada en castas es elevar rápidamente los estándares de las castas “atrasadas”. No hace que una nación / estado se vea bien si el 5% de la población tiene todo tipo de oportunidades que el 95% restante ni siquiera conoce o no tiene acceso a los recursos. La pregunta es qué constituye la casta “atrasada”. La clasificación inicial se realizó en función del estilo de vida económico y social.
La siguiente pregunta es ¿Por qué estilo de vida social?
Hay muchas razones como la intocabilidad en el pasado e incluso hoy, en muchas partes de nuestro país, a las clases atrasadas ni siquiera se les permite ir a la escuela o estudiar con personas de la casta superior. Los maestros ni siquiera les enseñan, hay muchos como este. Por eso el gobierno había traído esto. Incluso hoy en día algunas aldeas en el sur de TN, si perteneces a una casta atrasada, no puedes usar una camisa, no das agua, etc. existen costumbres. Entonces sí, inicialmente las castas se basaron en realidad en el atraso económico, ciertamente no ahora.
Entonces, ¿se ha implementado la reserva correctamente?
Ahora lo anterior dice que las personas necesitan reservas para dar igualdad. ¿Pero lo están entendiendo? No, todavía esas personas no son conscientes de los IIT o NIT o IIM. ¿Quién lo recibe? Todo bien para las personas de castas “atrasadas” que se han mudado a ciudades y buenas clases asalariadas. Las ciudades son más cosmopolitas. Al menos el derecho a la educación no se discrimina en las ciudades en función de la casta [incluso aquí ciertas escuelas tienen restricciones sobre a quién admiten, pero se admitirá en la mayoría de las buenas escuelas]. Entonces estas personas no están “atrasadas” de ninguna manera. Vemos que muchas personas que son hijos de hombres de negocios, funcionarios gubernamentales y familias con buenos recursos obtienen reservas una y otra vez. De nuevo, la desigualdad económica permanece.
¿Cuál es la solución?
La solución más simple es hacer un tope salarial o una capa cremosa [ingresos de los padres <1.5l] para la categoría de reserva. Obviamente, el límite salarial puede ser engañado fácilmente por hombres de negocios, etc. Por lo menos, los empleados asalariados pueden ser impedidos de obtener reservas.
La solución a prueba de tontos a largo plazo es dar reserva a solo una generación y su próxima generación automáticamente no será elegible para reserva. Mantenga una base de datos para quienes hicieron reservas y en la certificación de nacimiento de sus hijos podemos imprimir una “CAPA CREMOSA”. Aadhar podría resolver estos problemas
- ¿Cuál es el mayor defecto en la política india actual?
- ¿Cuál es el mayor logro de las civilizaciones orientales?
- ¿Los horrores de la despiadada dominación inglesa eclipsaron el botín, la matanza cultural y la caída civilizatoria, que de otro modo serían igualmente malos, provocada por la ocupación mogol y el establecimiento del imperio en la India?
- ¿Cómo se celebra la Navidad en India?
- ¿Cuáles son las diferencias entre la ideología de Savarkar y Golwalkar Hindutva, por qué el RSS y el Mahasabha hindú nunca se fusionaron entre sí, y esto se debió exclusivamente a diferencias menores en la ideología?
Línea de fondo:
Se necesita reserva para el rápido crecimiento. He conocido a varias personas de entornos rurales extremos que estudian en NIT solo por reserva. Pero definitivamente el sistema actual es totalmente defectuoso y afecta a nuestra nación más que ayudarlos.
Por lo general, la mayoría de las castas Forward educadas que viven en ciudades piensan que la reserva es un uso indebido e injusto debido a las fallas, pero si van a las aldeas interiores definitivamente sentirán que es necesario y ningún cuerpo luchará por ser una clase “atrasada”.
La igualdad no significa justicia 