¿Terminarían la Primera Guerra Mundial y la Segunda antes si Estados Unidos permitiera a las personas con discapacidad luchar junto a las personas normales?

Answer 1

[Editar, después de especificar WWI y WWII. Creo que los mismos principios básicos se aplican como se describe a continuación. Hubo muchos trabajos de fabricación y otros trabajos de apoyo en los Estados Unidos que ayudaron al esfuerzo de guerra. Similar a las posiciones de contratación y GS.]

No tengo una respuesta definitiva sobre esto, pero puedo compartir mis propias observaciones y deducciones. Hay dos razones que están conectadas. Juntos probablemente ayuden a dar la respuesta:

Primero: versatilidad. Cuantos más reclutas “uniformes” sean, más fácil será todo lo demás. No tiene que adaptar los programas de entrenamiento, las instalaciones, el transporte, el equipo y una serie de otras cosas que se utilizan para entrenar y apoyar a las tropas. El mundo de las operaciones militares es mucho más fácil de administrar en un entorno de “talla única”.

Segundo: suministro. En este momento no hay escasez de voluntarios sanos. Si estuviéramos en una situación de “guerra total” en la que estábamos luchando para que alguien hiciera algo, es una apuesta segura que su propuesta se implementará en poco tiempo, y nadie lo pensaría dos veces. El problema que tenemos ahora no es la escasez de personas, es (si me atrevo a decir) una escasez de voluntad nacional. Tenemos la mano de obra y los recursos disponibles, simplemente no los estamos usando con gran efecto.

Tercera opción: contratación o posición de GS. Hay una tercera opción, y creo que esta realmente se usa cuando corresponde. Muchas tareas de soporte a menudo se pueden subcontratar a empresas privadas. O bien, pueden ser realizados por empleados del gobierno civil (comúnmente llamado puesto de Programa general, o GS para abreviar). Creo que, en ambos casos, los estándares de combate para la capacidad física no se aplican. Mientras sean capaces de realizar el trabajo específico para el que están contratados, creo que la capacidad física está específicamente prohibida como criterio de evaluación para la contratación.

Es una manera para aquellos que pueden servir a su país, pero no en un papel de combate de primera línea, todavía pueden hacerlo.

Answer 2

Este es un comentario, no una “respuesta”: no publiqué la pregunta original. También me pregunto sobre esto, en tiempo presente.

Además de las sugerencias anteriores:

¿Por qué un parapléjico no puede sentarse en una terminal de computadora y pilotar a distancia un avión no tripulado militar al otro lado del planeta? ¿O algún otro tipo de trabajo sedentario de “oficina”, para el caso?

¿Por qué una persona ciega (especialmente una con conocimientos de idiomas) no puede realizar tareas de inteligencia humana, como la vigilancia de llamadas telefónicas terroristas / enemigas?

¿Por qué una persona sorda no puede trabajar en la cubierta de un portaaviones, donde el nivel de ruido ya es “ensordecedor”? ¿O la vigilancia en línea de sitios web terroristas / enemigos?

Por lo que sé, esas cosas ya se están haciendo. Espero respuestas.

Answer 3

La pelea simplemente se hubiera prolongado si los discapacitados hubieran estado involucrados en estas guerras y el número de muertos hubiera aumentado; con hombres y mujeres adicionales, todo se torna mal, y definitivamente las cosas habrían sido más oxidadas e inconsolables ahora. , al entrar en la guerra simplemente por el incidente del Pearl Harbor.

Answer 4

Mi suposición es que los militares deben ser flexibles. Imagina una estación de control de drones en un campo de batalla. Un soldado parapléjico sería de poco valor en términos de defensa si el enemigo llegara a esa estación. La niebla de la guerra exige que, a veces, una persona entrenada para una tarea sea necesaria para realizar otra tarea.