La gestión en el Reino Unido es generalmente horrible. En consecuencia, muchas personas prefieren trabajar para un empleador extranjero que los gestiona mejor. En consecuencia, muchas empresas extranjeras consideran que su fuerza laboral británica es más eficiente e imaginativa que en otros países. Como los británicos tienden a tener pocas dificultades para trabajar en el extranjero, están felices de mudarse con dichos empleadores. Muchos terminan como gerentes senior en proyectos extranjeros. Como generalmente están bien pagados, tienden a no tener interés en el soborno, lo que en algunos países significa que sus empleadores confían en ellos. Entonces, cuando llega un potentado local para visitar un gran proyecto de ingeniería civil, sabe que el trabajo está bien administrado y se le dirá la verdad en lugar de pensar que quiere hacerlo aquí. Su proyecto, ya que él mismo está en buenas manos. Su guardaespaldas probablemente sea un ex militar británico.
Por supuesto, no somos perfectos, pero espero que también sea una respuesta a parte del rompecabezas para muchos de nosotros en el Reino Unido.