Soy un empleado de Infosys y después de ser seleccionado en Infosys (en el campus), también fui seleccionado en TCS (fuera del campus). Así que creo que soy elegible para responder esto.
Si nos fijamos en la política de contratación de ambas compañías, es más o menos lo mismo. Ambos contratan en masa, tienen acuerdo de bonos y bla bla.
Comerciantes de esclavos, jaja.
Tan cierto esto, no importa qué tipo de trabajo hagas … tu salario sigue siendo el mismo.
- ¿Cómo sería América hoy si el presidente Andrew Johnson no hubiera revertido la distribución del general William Sherman de 40 acres de parcelas y una mula a esclavos liberados?
- Si todos los estados esclavistas en los Estados Unidos se hubieran separado de la Unión antes de la Guerra Civil, ¿habría prevalecido el Norte?
- ¿Es justo decir que George Washington Carver y Frederick Douglass fueron más inteligentes que Isaac Newton?
- ¿La constitución de los Estados Unidos menciona esclavos o esclavitud? ¿Nativos americanos?
- ¿Qué grabaciones son las más cercanas a cómo sonaba el blues en los días de la esclavitud?
3.15 lpa en TCS, 3.1-3.2 lpa en Infy…. Y las personas que se colocan en el sitio obtienen menos salario en comparación con los colegas.
La razón principal es la proporción de horas de trabajo a salario.
En Infy, la hora de trabajo es de 9:15 horas y el salario es de aproximadamente 22-24k.
Relación 2: 5 … sí, somos los esclavos … y estas llamadas empresas de TI superiores son los comerciantes de esclavos que están contratando a la velocidad de la luz para aumentar su mano de obra … para atraer proyectos y clientes.