¿Cuáles fueron los salarios en la Unión Soviética?

Answer 1

No es una simple cuestión de proporcionar una lista de salarios y dejarla así: necesitaría un poco de contexto para comprenderlo mejor. Hubo algunos PRO importantes, así como CON y trataré de enumerar tantos como pueda en ambas categorías, pero por favor perdónenme si olvido algo. También intentaré enfocarme solo en los aspectos relacionados con los salarios y beneficios, no entrar en los méritos del capitalismo versus el socialismo o el comunismo 🙂

Comencemos con los PRO:

1. Los salarios eran decentes e incluso si usted fuera un limpiador de calles, aún podría ganarse la vida decente.
2. El rango salarial fue muy pequeño (en comparación con las economías capitalistas), dependiendo de varios factores fue entre 50 y 60 rublos (para mano de obra menos calificada, como limpiadores de calles) a 200-300 rublos por mes para los directores de fábrica y los líderes locales del partido, Algunos especialistas.
3. La mayoría de los beneficios fueron provistos y manejados por el estado: vivienda, servicios médicos, destinos de vacaciones, vacaciones largas.
4. Muy bajos impuestos sobre la renta del 1 al 13%, dependiendo del número de dependientes o la falta de los mismos.
5. Habría bonos adicionales, ya sea anuales o mensuales por “condiciones peligrosas”: por ejemplo, si estuviera ubicado en las áreas del Lejano Norte o Lejano Oriente de la URSS, donde el clima era duro, obtendría un bono adicional cada mes. O si fuera un minero, recibiría un pago adicional. Ese tipo de cosas
6. Las pensiones y la ayuda social fueron proporcionadas universalmente por el gobierno. Depende de su trabajo antes de jubilarse, pero la pensión también varía, aunque menos que los salarios.

Contras:

1. El emprendimiento era ilegal o muy limitado, por lo que no había pequeñas empresas en la forma en que las vemos en Occidente. El alcance de los negocios privados se limitó en su mayor parte a unos pocos pasatiempos o pequeños jardines y usted podía vender sus productos en los mercados locales. Pero esta actividad fue fuertemente gravada si no ilegal. Lo que condujo a la creación de la economía gris y el mercado negro.
2. Podías ganar dinero decente, pero no tenías muchas oportunidades para gastar ese dinero. La elección fue muy limitada.
1. Para comprar productos electrónicos de consumo o un automóvil, tenía que inscribirse en una línea con el gobierno local o la tienda y esperar a veces años para poder comprar un automóvil o una nevera.
2. Si eras menos materialista y querías gastar dinero en experiencias, eso también era limitado. En primer lugar, no había tantas experiencias que se pudieran comprar con dinero, y las que estaban allí también estaban reguladas y controladas por la parte. Tenías que estar en línea y calificar para ciertos lugares de vacaciones / resorts, por ejemplo.
3. Si bien el rango de salario no era tan grande en su mayor parte y podría haber hecho que algunas personas se sintieran más iguales, eso también significaba que las personas que superaban en sus campos no eran recompensadas proporcionalmente: había un límite muy bajo para su potencial de recompensa / ganancia .
4. El tipo de salario igual no significaba en modo alguno que las personas tuvieran las mismas oportunidades o fueran iguales. Hubo mucho amiguismo y los funcionarios del partido soviético obtuvieron los mejores beneficios del sistema, al igual que algunas personas en la cima de las sociedades capitalistas.
5. Tenías una elección limitada de dónde podrías trabajar. Después de cambiar de colegio o universidad, a menudo se le daría 1–3 opciones de dónde podría trabajar, según las demandas de la economía planificada. Entonces, si quisieras quedarte en cierta ciudad, a menudo no tenías una opción, ya que te dirigirían a otro lugar donde podría haber una posición abierta. Hubo mucho amiguismo aquí también.
6. Si usted fuera un “político de alto nivel” / funcionario del partido, obtendría acceso exclusivo a ciertos centros turísticos, casas de verano (casas de campo), automóviles, conductores, etc. La mayoría de las personas “comunes” no tendrían ese acceso. Además del acceso a productos importados, que a menudo no estaban disponibles para nadie más. Algunas otras personas que fueron excelentes en sus campos (médicos, académicos, artistas, cosmonautas, escritores) y que estaban en línea con Party Line también tendrían acceso a estos beneficios. Pero esa lista era muy, muy exclusiva.
7. Si quisieras viajar al extranjero con todo ese dinero extra, no podrías hacerlo. Las únicas personas que pudieron – fueron funcionarios del partido, oficiales de inteligencia, funcionarios del ministerio de asuntos exteriores. Ciertos trabajadores recibirían una exención ocasional como los marineros de la flota mercante y algunos artistas y atletas preaprobados. Había una posibilidad ligeramente mejor de viajar a uno de los países del Pacto de Varsovia, pero incluso eso se limitaba a muy pocos.

Podría continuar, pero creo que toqué los temas principales. Por favor, use los comentarios si tiene preguntas adicionales, intentaré responder.

Answer 2

Es realmente difícil medir los beneficios no monetarios, ya que las personas generalmente no entienden el socialismo.

Déjame darte algunos antecedentes históricos. La URSS era un estado socialista avanzado, una sociedad sin clases y estaba utilizando el modelo de distribución socialista. En términos simples, es un modelo económico en el que la sociedad se enfoca en producir un conjunto compartido de bienes y beneficios requeridos : alimentos, alojamiento, educación, etc. El aumento de la productividad ampliará el conjunto disponible de recursos o mejorará la calidad de los productos individuales o servicios universalmente disponibles. Entonces, si la sociedad decidió que los teléfonos móviles son un beneficio requerido, se producirán en cantidades y al precio que los pondrá a disposición de todas las personas que trabajan . Si el conjunto de recursos alcanzara el nivel en el que cualquier persona podría recibir los bienes y servicios requeridos, entonces se establecería el comunismo.

La principal diferencia con los estados sociales actuales es que la economía socialista garantiza la mejora constante de los límites inferiores de la calidad de vida.

El dinero en la economía socialista no es una herramienta de inversión, sino un token / acciones para aprovechar el conjunto de bienes compartidos. El dinero corporativo se separa del efectivo y se usa como una herramienta para la logística y la planificación, similar a los pesos en los problemas de la teoría de gráficos matemáticos.

Dicho esto, volvamos a los números:

En 1985, el salario promedio era de 190 rublos en efectivo mensualmente más el 13º bono salarial y si incluye fondos de consumo compartido adicionales, obtendrá hasta 300. La atención médica, la educación es gratuita. Todos los trabajadores reciben alojamiento. Los fondos sindicales se utilizan para proporcionar viajes de vacaciones anuales y tratamientos de resort.

El salario mínimo fue de 70 rublos / mes.

Muchas organizaciones profesionales proporcionaron beneficios adicionales, por ejemplo para científicos, actores, escritores, etc. Había una forma perfectamente legal de hacerse millonario en la URSS: ser un autor popular. Desde la URSS publicó libros en series de al menos cientos de miles y cada ciudad tenía un cine y al menos un teatro.

Para darle una idea de los precios:

• Viaje en transporte público 0.05 rub
• Hogaza de pan orgánico – 0.15 – 0.20 rub
• Carne – 2 frotar
• Servicios públicos / facturas de alquiler – 15-20 rub
• Billete de vuelo promedio – 34 rub
• Coche – 5000 – 10000 rub (puede pagarse en cuotas)
• Piso / casa, si desea construir el suyo propio y no quiere esperar uno gratis – 5000 – 10000 rub (sociedades de construcción / cooperativas)

Answer 3

Por lo que recuerdo de los años jóvenes, antes de la inflación, 60 rublos era el salario más bajo posible (por ejemplo, para la señora de la limpieza), mientras que 220 era el salario más alto, para un buen especialista. El salario promedio (que podría obtener por no hacer nada) fue de ~ 120 rublos.