¿Hay racismo en el ejército estadounidense? ¿Lo has presenciado o experimentado antes?

Answer 1

El ejército de los EE. UU. Recurre a voluntarios de todos los sectores de la sociedad, por lo que cualquier actitud que encuentre en la población civil, también la encontrará en el ejército. Esto es especialmente cierto cuando los reclutas son nuevos, como señala Sam Morningstar.

Sin embargo, a medida que pasa el tiempo, cualquier actitud racista (o sexista) tiende a ser eliminada (la persona racista no “encaja” y no consigue ser promovida, o de lo contrario no se vuelve a alistar), o la actitud cambia a uno más inclusivo que considere la capacidad, no la raza o el género.

Mi experiencia personal fue como oficial de la Fuerza Aérea, y también como piloto de combate. En mi programa ROTC, uno de los cadetes de mi clase era una mujer afroamericana. Yo diría que ella fue tan bien considerada e incluida como cualquiera de nosotros. Ella era parte del equipo, y era respetada porque era tan aguda, competente y profesional como cualquiera de los demás aspirantes a oficiales que asistían al programa ROTC de la universidad. (A veces más).

Uno de los aspectos más destacados de mi entrenamiento ROTC fue el momento en que pudimos conocer al Teniente Coronel Lee Archer, uno de los famosos Red Tails de Tuskegee Airmen. Su historia de perseverancia y excelencia profesional me inspiró como aspirante a piloto de combate.

También ampliaré un poco mi respuesta para incluir el sexismo. Estaba en ROTC cuando se levantó la restricción sobre las misiones de combate de mujeres voladoras en 1993. La primera mujer piloto de combate de la USAF, Jeannie Leavitt (ahora Brigadier General), fue la primera de una larga línea de pilotos de combate que se desempeñaron admirablemente.

Recuerdo las preocupaciones iniciales sobre la reducción de los estándares simplemente para acomodar la diversidad, y también preguntas sobre cómo afectaría las situaciones de prisioneros de guerra. Al final, sin embargo, el consenso general fue: “siempre que puedan hacer el trabajo tan bien como cualquier otra persona, déjenlos que lo hagan”.

Si bien el racismo alguna vez prevaleció en el ejército de los EE. UU., Y seguramente encontrará individuos aislados que traen consigo los prejuicios de su educación al entrenamiento básico, en mi experiencia no hay lugar para eso en el ejército de hoy.

Tuve el honor de servir con personas de todo tipo de antecedentes. Lo que vi más que nada fue un compromiso de juzgar a una persona por su carácter y habilidad profesional en lugar de su raza o género.

Answer 2

El racismo es tan frecuente en nuestros militares como en la sociedad. El hecho de que alguien se una a un servicio militar no cambia cómo se siente o cree esa persona. Lo traté personalmente todos los días durante el primer mes en mi primer lugar de destino. Terminé dando vueltas a mi cadena de mando para informarlo, porque el problema estaba en mi cadena de mando. Fue “reparado” a los pocos días de informarlo. (El culpable fue trasladado a otro pelotón en otra tropa / compañía). No se impuso ningún otro castigo. Ese tipo de muestra cómo el racismo puede sobrevivir dentro de una organización como el ejército.

Answer 3

Gracias por el A2A Matthew Culbertson.

En realidad, hay dos respuestas diferentes a esta pregunta que son bastante contradictorias.

1. La verdadera respuesta es que son marines de color verde claro, y hay marines de color verde oscuro. Luego hay todos los tonos diferentes en el medio. Lo único que es consistente es que cada marine debe hacer su trabajo para mantener vivos a otros marines. No hay mucho racismo en los marines.
2. ¡He experimentado el racismo! No es agradable No estoy seguro de si simplemente no le caía bien, o si no le gustaban los blancos. No entraré en detalles aquí, solo digo que me metí en problemas por hacer mi trabajo. ¡Más tarde, el oficial se disculpó conmigo! Me encontraron haciendo mi trabajo. El marine que me dio problemas fue enviado al campo de tiro y su carrera terminó.

Answer 4

Solo puedo responder esto con información de una fuente secundaria, pero creo que mi respuesta es bastante válida ya que no es una pregunta complicada

SI

Además del sexismo, la intimidación, así como todos los signos habituales de una cultura bastante tóxica, no en todo el ejército y no para todos. Pero es lo suficientemente grandioso como para ser significativo

Mi información proviene de un orador invitado en mi escuela este año, un principio de una prestigiosa escuela cercana cuyo principal reclamo de importancia fue el trabajo que hizo con el ejército australiano y, en menor medida, el estadounidense en los campos de las relaciones y la cultura y aquellos Tipos de cosas. De todas formas
Lo que nos dijo fue que el ejército australiano tenía problemas culturales, en sexismo y racismo (aunque no es de lo que trata esta publicación), pero que era mucho peor en Estados Unidos.

Ahora no pretendo ofender (aunque creo que lo haré, si de hecho alguien ha leído hasta aquí), pero atribuyó esto al hecho de que el ejército estadounidense reclutó, para ser franco, las clases bajas de personas, los más pobres, miembros menos educados y menos impresionantes de América, que provienen de una cultura más inclinada a puntos de vista racistas / sexistas

Esta no es mi opinión, no me odies por esto, esto es lo que me dijo un experto

Answer 5

En mi experiencia mientras servía en la Marina de los Estados Unidos, diría que las acciones o discursos abiertamente racistas fueron extremadamente raros. La cultura de los militares modernos (o de la marina al menos) es bastante PC. No solo parece un tabú debido a las consecuencias de la carrera, sino también porque el ejército es por naturaleza muy diverso; las personas vienen de todas partes y sirven juntas.

Answer 6

Estoy seguro de que hay algo de racismo. Crecí en el norte de Minnesota, la única raza era blanca. Cuando me uní al ejército compartí habitaciones con muchas razas diferentes, no tenía nada en contra de ellos, nunca me habían enseñado a discriminar a nadie. A medida que avanzaba en el ejército, tenía muchos amigos de diferentes culturas y razas. Creo que la forma en que tratas a los demás es la forma en que serás tratado. En unidades reales, siempre y cuando hagas tu trabajo, a nadie le importa cuál sea tu raza, solo haz lo mejor que puedas, ayuda a los demás cuando sea necesario y serás aceptado, además, no te aísles. Cuando me uní por primera vez, compartí una pequeña habitación con otros 3 soldados, es decir, 4 personas en lo que hoy se consideraría una habitación para una persona. Mis 3 compañeros de cuarto eran de México, Puerto Rico y Mississippi. El chico negro de Mississippi me dijo una vez: “No todos los negros son negros y no todos los negros son negros” Todavía recuerdo eso desde hace más de 30 años. Los 4 íbamos al cine o íbamos a jugar bolos juntos, bebíamos cerveza y comíamos juntos.

Answer 7

Ciertamente solía haberlo. Y quizás fue lo peor en mi servicio, que era prácticamente todo hombre y “blanco”. Y probablemente fue lo peor de todo en mi primer comando: el USS Francis Marion APA-249. Reportando para el servicio 17 años después de que el presidente Truman prohibiera la segregación, TODAVÍA fue segregada. La cubierta principal era la línea de carrera. Solo los blancos por encima. Y para su información, solo los WASP eran blancos: blancos, anglosajones y protestantes. No hay italianos, españoles, judíos o católicos romanos, incluso si fueran blancos. Como sucedió, yo era un WASP. Pero aunque la segregación aún era legal en gran parte de los EE. UU., No estaba familiarizado con ella, viniendo de un lugar donde las personas habían sido desagregadas por elección durante cinco generaciones. Pronto aprendí que había una cosa “peor” que ser negro, o cualquier otra minoría. ¡Eso sería ser un “traidor” a la raza “blanca”! Sería un buen drama o novela, ¡excepto que no es tan divertido si lo vives de verdad! A eso se agrega que los marineros (y marines) eran impopulares en Norfolk. ¡Había letreros de “marineros y perros alejados” en el césped y en los escaparates! Así que pude experimentar debido al color de mi uniforme, no solo pelear la batalla contra la discriminación racial y religiosa en mi barco. Fui a la corte 3 veces en 18 meses como testigo contra miembros de pandillas adolescentes que atacaron a marineros por deporte.

Pero una cosa estaba de mi lado (en el ejército de los EE. UU.). La LEY no permitió la discriminación. Mi oficial de división (una especie de la Armada igual a un líder de pelotón) una vez se quejó de que nunca hice nada malo, ¡así que su asignación de vigilarme y acusarme de algo cuando no estaba funcionando! Los poderes que ocupaban cargos superiores en el comando entonces intentaron imponer cargos, pero la justicia militar fue notablemente rápida y justa, y gané sin reservas. Eso también rompió el sistema, una vez que alguien lo rompió y se salió con la suya, el miedo que lo perpetuaba se desmoronó. Me encontré en la posición inesperada de que los oficiales superiores (todos los cuales estaban fuera de la ley) me pidieran que restableciera su autoridad. Yo inventé una acción afirmativa antes de que el término se definiera por primera vez. Dije “deme la sala de Air Plot sin usar como aula, y permítame enseñarle a cualquiera a atacar por cualquier calificación que deseen”. Tenga en cuenta que esto se aplica a CUALQUIERA, como un sujeto blanco sujeto a intimidación, intento de asalto (pero solo contrataron nueve pandilleros, no fue suficiente), y luego el asesinato (que tampoco funcionó), sabía que la discriminación no es solo un problema para las minorías. En el camino crecí, aprendí a no considerar nunca más la intimidación, no importa cuánto poder tenga al otro lado, y enfrentar los problemas de frente. Pero no fue la gran victoria que pensé que era en ese momento: debería haber puesto a los oficiales en prisión. Todavía no entiendo el poder que realmente tiene la ley de tu lado.

Answer 8

Absolutamente, el ejército es un microcosmos de nuestra sociedad y, por lo tanto, no es inmune a sus problemas, por lo que lo tratan de la misma manera que la sociedad lo hace. Sí, he visto el racismo, pero lo que me sorprendió fue que las personas que eran más abiertamente rascistas eran personas de color con poca educación formal, ya que cuando estaba en él, podía renunciar a alguien sin diploma de HS o GED.