¿Tiene el gobierno del Reino Unido el derecho legal de intervenir en Hong Kong bajo ninguna circunstancia, bajo los términos de la Declaración Conjunta?

Answer 1

Si. China ha asumido ciertos compromisos bajo el derecho internacional con la Declaración Conjunta sino-británica, y el Reino Unido podría intervenir si China viola el derecho internacional con cualquier cosa, desde una protesta diplomática hasta una guerra a gran escala. Si China continental “envió los tanques”, entonces sí, esto sería una violación grave de varias disposiciones de la Declaración Conjunta sino-británica.

Sin embargo:

1) China aún no ha violado ninguna disposición. En particular, la Declaración Conjunta sino-británica no requiere que Hong Kong elija a su director ejecutivo.

2) Realmente creo que el Reino Unido y los Estados Unidos deberían callarse ahora. China no ha violado la Declaración Conjunta sino-británica, y no muestra signos de hacerlo. Quejarse ahora solo permitiría a China jugar la carta anti-extranjera, y también “lloraría”, lo que haría que la acción fuera menos efectiva si China realmente “enviara los tanques”.

3) El gran problema no es que China haya violado la Ley Básica o el SBJD, sino que China los ha * guardado *. El SBJD imagina que puede tomar Hong Kong en 1984 y congelar el sistema político y mantenerlo congelado durante 50 años después de 2047. El problema es que hay dos cosas que han desestabilizado seriamente el sistema.
3a) La crisis financiera de 2008. Hong Kong es una puerta de entrada a la exportación y la banca, y esas industrias cayeron en picada desde 2008
3b) Partes de China continental ahora son más ricas que Hong Kong. En 1997, si fue de Hong Kong a Shenzhen, Hong Kong era obviamente más rico. Esto no es cierto hoy, y un hecho que realmente molesta a las personas en Hong Kong y Taiwán es que hay más oportunidades económicas para los jóvenes en China continental que en Hong Kong.

Answer 2

Sí, pero es complicado. La Declaración Conjunta Sino-Británica (SBJD) firmada en 1984 contenía disposiciones bastante vagas que luego se implementaron con mayor detalle en la Ley Básica, la constitución actual de Hong Kong, que se publicó en 1990 y en vigor desde 1997. Surgiría una controversia legal si la República Popular de China (RPC) violaría la Ley Básica, pero no el SBJD: mientras que la mayoría de los expertos legales chinos sostienen que la Ley Básica es una legislación puramente nacional que deriva su autoridad de la Constitución de la RPC, otros académicos sostienen que la Ley Básica deriva su autoridad directamente del SBJD. Dado que la SBJD es un tratado de derecho internacional, según esta última opinión, la Ley Fundamental también se rige por el derecho internacional.

Para apoyar el punto de vista anterior, la Ley Básica fue redactada por un grupo de trabajo bajo el Congreso Nacional del Pueblo, actuando de conformidad con la Constitución y la ley de la RPC. Para respaldar este último punto de vista, el párrafo 3 de la cláusula 12 del SBJD establece explícitamente: “Las políticas básicas de la [RPC] mencionadas anteriormente con respecto a Hong Kong y la elaboración de las mismas en el Anexo I de esta Declaración Conjunta se estipularán, en un Ley Básica de [Hong Kong], por el Congreso Nacional del Pueblo de la [RPC], y permanecerán sin cambios durante 50 años “.

Con respecto a la selección del director ejecutivo de Hong Kong, el SBJD no menciona cuán democrático sería el proceso. En particular, el párrafo 3, la cláusula 4 y el anexo I, sección 1, simplemente establecen: “[l] a director ejecutivo será designado por el Gobierno Popular Central sobre la base de los resultados de las elecciones o consultas que se celebrarán localmente” y “[ El director ejecutivo de la Región Administrativa Especial de Hong Kong será seleccionado por elección o mediante consultas celebradas localmente y designado por el Gobierno Popular Central “, respectivamente.

Por el contrario, el debate actual sobre la democratización de la selección del director ejecutivo se deriva de las disposiciones de la Ley Fundamental, no de la SBJD. Según el artículo 45 de la Ley Fundamental, “[l] a método de selección del Director Ejecutivo se especificará a la luz de la situación real en la Región Administrativa Especial de Hong Kong y de acuerdo con el principio de progreso gradual y ordenado. El objetivo final es la selección del Director Ejecutivo por sufragio universal al ser nominado por un comité de nominaciones ampliamente representativo de acuerdo con los procedimientos democráticos “.