En ambas épocas, las fuerzas armadas de los Estados Unidos se redujeron drásticamente en tamaño. Muchos reclutas estaban motivados para volver a la vida civil, mientras que otros fueron separados involuntariamente.
Después de la Segunda Guerra Mundial, muchos miembros del personal de servicio que podrían haber sido expulsados por el RIF (reducción en la fuerza) tuvieron la opción de elegir entre la separación involuntaria y aceptar una reducción significativa en el rango, incluso del estado comisionado al enlistado, para preservar su posibilidad de jubilación en El grado más alto celebrado. Esto infló los porcentajes de “reenganche”.
Después de Vietnam, el Ejército tuvo un déficit significativo en la dotación de suboficiales subalternos hasta que los programas de incentivos pudieran atraer nuevos reclutas de mejor calidad con habilidades / experiencia comprobadas para programas de promoción alistados de vía rápida. El Usuario de Quora es generalmente correcto en la caracterización general de su respuesta de la calidad del personal que de otra manera podría haberse reinscrito.
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