¿Dónde y por qué todavía existen fábricas de explotación?

Los talleres de explotación son un ejemplo de que los humanos son crueles con los demás, a menudo otros muy jóvenes. La crueldad se presenta en forma de trabajo monótono, largas horas, salarios bajos y, a menudo, condiciones de trabajo peligrosas. Las tiendas de sudor son, esencialmente, cárceles.

Las principales industrias que utilizan talleres de explotación son el ensamblaje de textiles, agricultura y electrónica. Los talleres de explotación se encuentran principalmente en Asia: Bangladesh, Vietnam, Camboya, Pakistán, China, América Central, Nicaragua, Honduras, Haití y, en menor medida, Europa del Este. Rumania, por ejemplo.

Los talleres de explotación existen hoy en día por una sencilla razón: los occidentales exigimos ropa y alimentos a bajo costo. Y lo entendemos. Otros pagan el precio. A menudo son niños pequeños.

Sin embargo, algunos sostienen que si no fuera por las tiendas de sudor, los niños trabajadores tendrían que recurrir a la prostitución. Y de hecho, ese fue el caso cuando dos grandes fábricas de Nike y Reebok cerraron en Pakistán. Y eso fueron casos de alto perfil.

Entonces, la cuestión de los talleres de explotación es compleja, pero la razón de su existencia no lo es: los ciudadanos de los países industrializados avanzados que explotan a los países pobres para obtener … precios bajos.

Foto: ¿Creías que había desaparecido? Piensa otra vez.

Realmente existen prácticamente en todas partes, incluso en países desarrollados, y la razón son los procesos de pensamiento de los biólogos evolucionistas / darwinistas en los negocios.

Estoy bastante familiarizado con las oficinas corporativas de EE. UU. Que han pasado algún tiempo en ellas. En algún momento alrededor de la era del TLCAN apareció una nueva generación de “gerente”. Este tipo hablaría de cómo tienen el deber de proteger a los accionistas y la medida más obvia de reducción de costos fue la mano de obra. No importa que las oficinas corporativas se estuvieran llenando de lacayos generando planes comerciales fraudulentos y mintiendo para proteger el ego del vicepresidente o presidente de lo que sea. Por supuesto, esos Ejecutivos realmente no contribuyeron y no contribuyeron a nada más que a un frente unido bien pagado que se utilizó para intimidar e intimidar a las personas que presentaron hechos. Esas empresas tendían a durar unos 5 años antes de desmoronarse y dar paso a la incompetencia aplicada. Para entonces, el personal ejecutivo había ido y venido, cobrando sus cheques en la parte posterior de la destrucción.

De modo que el trabajo sufrió, y continúa sufriendo, las iniquidades del relativismo moral y la arrogancia como un valor corporativo legítimo.

Entonces, mientras escuchas un hack multimillonario al año que describe los últimos ooohs y aaaahs de su “tecnología”, no te olvides de este tipo.

http://news.sky.com/story/meet-d

Existen en países del tercer mundo para que las personas en otros países puedan vivir en mansiones y cosas así. Y luego otras personas pueden verlos disfrutar de toda esa riqueza en la televisión.

Los productos Kardashian fabricados en talleres de explotación “brutales” con niños trabajadores, según un informe

En bastantes países más cercanos al ecuador que el nuestro. Bangladesh, India y China ciertamente los tienen y probablemente muchos más.

¿Por qué?

Dinero o tasas de beneficio más altas, producción imponible, empleo.

¿Dónde y por qué todavía existen fábricas de explotación?

Dónde: prácticamente en todas partes

¿Por qué? Es mano de obra barata. La teoría económica establece que las personas encontrarán cómo maximizar sus ganancias.