¿Qué tan malas eran las condiciones de trabajo en la Inglaterra victoriana?

Answer 1

Me gustaría ofrecer un comentario sobre la respuesta de Ernest W Adams. Como no permite comentarios, tengo que escribir mi propia respuesta.

Estoy de acuerdo con lo que ha escrito, pero solo da una parte de la historia. La reina Victoria reinó durante mucho tiempo, durante un período de considerables cambios sociales y políticos. Las cosas fueron terribles para las clases trabajadoras en la primera parte del reinado de Victoria, pero las cosas comenzaron a mejorar. La primera Ley de Fábrica con algunos dientes se aprobó en 1833 (cuatro años antes de que Victoria ascendiera al trono) y otras se aprobaron durante todo el siglo, mejorando gradualmente las condiciones. Para 1900, aún dentro del reinado de Victoria, había algunas regulaciones que serían reconocibles hoy. Las condiciones de vida y de trabajo de las clases trabajadoras todavía no eran tan buenas como lo son hoy en día, pero la escuela era obligatoria, el trabajo infantil estaba restringido y regulado y recuerden que incluso las clases altas apenas comenzaban a tener baños con plomería (y quiero decir esto en el sentido inglés de una habitación con baño) y luz eléctrica.

Los sindicatos se legalizaron alrededor de 1870, con la Ley de Sindicatos de 1871 que formalizaba las actividades que habían sucedido en los últimos años. El Congreso de Sindicatos fue fundado en 1868. Una de las grandes contribuciones al enriquecimiento de la vida de los trabajadores británicos ha sido la Asociación Educativa de los Trabajadores. Para 1900, las clases trabajadoras podían permitirse algunas cosas que no hubieran podido pagar sesenta años antes. El nivel de vida general era más alto.

Ha habido una tendencia general de mejora en los niveles de vida durante al menos los últimos 150 años. Incluso en mi vida las cosas han mejorado y no solo por las mejoras tecnológicas.

Answer 2

Las personas que dicen mentiras, como “sindicalizarse era ilegal” (Ernest W. Adams, una de las muchas falsedades en su respuesta) en la Inglaterra victoriana, se excluyen de una discusión seria. En realidad, los sindicatos habían sido legales desde 1824 (se hicieron ilegales durante las guerras con Francia, en parte debido a supuestos vínculos con el enemigo) y en realidad se les dieron ventajas especiales en la ley en 1875, y esas inmunidades de los aspectos del Derecho Común (por un ejemplo que permite la obstrucción de un lugar de trabajo bajo la palabra militar de “piquete”) puede haber actuado como un lastre para la industria británica a largo plazo (ver WH Hutt en “El sistema de amenaza de huelga”), lo que eventualmente condujo a salarios y condiciones de trabajo siendo menos bueno de lo que podrían haber sido. Ciertamente, los salarios eran más altos en los Estados Unidos no sindicalizados más grandes en 1901 que en Gran Bretaña, donde los sindicatos eran mucho más importantes que en los Estados Unidos en 1901.

La reina Victoria estuvo en el trono desde 1837 hasta 1901: las condiciones de trabajo cambiaron radicalmente durante ese período de tiempo. Según los estándares modernos, los salarios y las condiciones de trabajo seguían siendo malos en 1901, pero eran mucho mejores de lo que habían sido en 1837. E incluso en 1837, los salarios y las condiciones de trabajo eran mejores de lo que habían sido en cualquier momento anterior de la historia, o en La mayoría de los otros países. La tecnología era primitiva según los estándares modernos, y el desarrollo económico (nuevamente según los estándares modernos) era bajo. Sin embargo, los salarios y las condiciones de trabajo mejoraron radicalmente durante el siglo XIX, en parte esto puede deberse a inspecciones gubernamentales, etc. (una de las cosas que el Sr. Ernest Adams pretende que no existía), pero principalmente se debió al desarrollo económico a lo largo del tiempo. . Los gobiernos realmente no pueden aumentar los salarios reales para todos (en lugar de para algunas personas, a costa de dejar a otras personas sin trabajo) o producir mejoras masivas en las condiciones de trabajo de las fábricas y las minas agitando una varita mágica (aprobando regulaciones), solo desarrollo económico durante años y décadas realmente puede hacer esto. Los salarios y las condiciones de trabajo eran mucho mejores al final del período victoriano (1901) que al comienzo del período victoriano (1837) porque la economía estaba mucho más desarrollada en 1901 que en 1837.

Por último, sobre la esclavitud (personas que son “golpeadas rutinariamente”, etc.): ninguna persona antes o desde entonces ha hecho más para OPONERSE a la esclavitud en todo el mundo que los británicos de la época en que Victoria estaba viva. Si el Sr. Ernest W. Adams realmente “vive en Inglaterra”, le pediría cortésmente (pregunte, no le diga) que se vaya, ya que las personas que mienten tan descaradamente sobre el país en el que se encuentran obviamente no son invitados bienvenidos.

Answer 3

Para algunos, sombrío más allá de tus imaginaciones más salvajes. La imagen general de los empleadores viles (vea la película ‘Suffragette’ para una idea de las demandas sexuales hechas por los empleadores sobre sus empleadas años después de que esa horrible mujer alemana se fuera) fue abandonada por muy pocos empleadores que estaban dispuestos a reconocer a la humanidad. de los trabajadores y proporcionar condiciones dignas y una vivienda adecuada.

Vale la pena tener en cuenta que aquellos que huyeron a las ciudades estaban escapando de las condiciones de trabajo en la tierra, que eran aún peores.

“An Inspector Calls” es otra película que identifica el tipo de condiciones que se aplicaron y que también es accesible para los espectadores modernos. pero Dickens es el hombre que lo trae a casa. Lee a Oliver Twist como titular.

Answer 4

Bastante mal, pero mejoraron a medida que avanzaba debido a la aprobación de varios actos de fábrica. Los niños trabajaban en fábricas, siendo más baratos que los adultos, porque las familias eran tan pobres que necesitaban todo el dinero que podían obtener. A menudo fueron atrapados en las máquinas y aplastados. Las largas horas eran estándar para todos, incluidos los niños. En 1834, el sistema de beneficios fue reemplazado por el sistema de la casa de trabajo, con toda su miseria y deshumanización de todo lo que pasó por él, por razones de ahorro de dinero. Esto no fue ayudado por el hecho de que cuando se aprobó la primera ley de fábrica, en la década de 1830, había cuatro inspectores de fábrica designados para cubrir todo el país. Esto significaba que los dueños de las fábricas podían enviar a los niños a casa cada vez que un inspector de la fábrica estaba en la ciudad, y así escapar. Además, no se hizo mucho debido a la política gubernamental vigente de ” Laissez-Faire” , que básicamente significa que no es el lugar del gobierno interferir demasiado en la vida de los pobres. Esta fue una posición de la que los dueños de negocios sin escrúpulos aprovecharon al máximo. Esto cambió a medida que las leyes de reforma de Disraeli y Gladstone de 1867 y 1884 respectivamente dieron a más votos de la clase trabajadora, ya que de repente tenían el poder de eliminar a los gobiernos del poder que no hicieron lo suficiente por ellos.

Answer 5

Depende de donde; terrible en minas de carbón y fábricas, particularmente para niños pequeños hasta que se aprobaron leyes para dar algún tipo de protección. Los talleres donde las niñas y las mujeres cosían hasta 12 horas también fueron muy malas. No sorprende que cuanto más se sube en la escala económica, menos abusos. En general, las condiciones eran mejores en tiendas, bancos, etc. Para la mayoría de los sirvientes (una categoría muy grande), las condiciones de trabajo eran, en el mejor de los casos, onerosas en términos de la cantidad de trabajo físico, y en el peor de los casos, horribles debido a la miserable maldad de la amante. A los gobernadores, de manera similar, les podría ir bastante bien a menos que ellos también fueran vistos como secuaces para trabajar hasta el último suspiro.

Es instructivo ver cómo era la vida antes de la protección de los trabajadores.

La vida de los trabajadores del siglo xix

Answer 6

Para nosotros inimaginablemente malo pero probablemente mejor que en siglos anteriores. La mortalidad infantil disminuyó y la incidencia de TB disminuyó durante la industrialización. En la última parte de la era victoriana, el suministro de agua y el saneamiento mejoraron. También debemos recordar que la introducción de regulaciones de empleo para niños se relacionó tanto con el abuso en la agricultura (pandillas para recoger piedras en Norfolk) como con las condiciones de la fábrica. El peor momento en Inglaterra para el que tenemos evidencia es en la década de 1670, cuando las condiciones en Londres eran similares a las de la hambruna de Uganda en la década de 1980

Answer 7

Indecible. No había estándares de seguridad en el lugar de trabajo, las horas eran largas, el salario era bajo y la sindicalización era ilegal. Las personas eran golpeadas rutinariamente por trabajar demasiado despacio. Aquí hay algunas entrevistas realizadas en 1832 (técnicamente un poco antes de que Victoria asumiera el trono):

La vida de los trabajadores del siglo xix

Los niños ocasionalmente fueron golpeados hasta la muerte:

Castigos infantiles de fábrica

Además, el trabajo en minas y otros empleos a menudo era peligroso o tan extremadamente difícil que las personas estaban paralizadas:

La era victoriana: Tema 1: Textos y contextos

La vida del trabajador industrial en la Inglaterra del siglo XIX

La gente que se queja hoy de los sindicatos me enfurece. No tienen idea de lo que los sindicatos nos dieron. Si no fuera por ellos, estos abusos seguirían teniendo lugar … y todavía están teniendo lugar en algunas partes del mundo.

Answer 8

Fueron duros. Incluso al final del reinado de la reina Victoria, los trabajadores podían ser despedidos sin ninguna razón, el salario era el mínimo indispensable que el empleador podía salirse con la suya. Las regulaciones de seguridad eran inexistentes. La policía se usaba regularmente para romper las huelgas. Los cambios llegaron hacia el final del reinado de la reina Victoria, pero lentamente