En la historia de los Estados Unidos, ¿cuál fue la enmienda propuesta más popular que no se logró mediante la ratificación?

Answer 1

La Enmienda de Igualdad de Derechos es un buen candidato como se señaló en otra respuesta, pero otra posibilidad es la Enmienda de Títulos de Nobleza. Varios estados propusieron este tipo de enmienda como parte de sus listas de enmiendas que querían considerar inmediatamente después de la ratificación. En ese momento se temía que la nobleza británica encontrara alguna forma de subvertir al gobierno estadounidense persuadiendo a los estadounidenses a votar por un noble. Más tarde, el temor era que un pariente de Napoleón lo hiciera.

La enmienda fue adoptada por el Congreso en 1810. Este es el texto:

“Si algún ciudadano de los Estados Unidos acepta, reclama, recibe o retiene cualquier título de nobleza u honor, o, sin el consentimiento del Congreso, acepta y retiene cualquier presente, pensión, cargo o emolumento de cualquier tipo, de cualquier emperador, rey, príncipe o poder extranjero, dicha persona dejará de ser ciudadano de los Estados Unidos y será incapaz de ocupar cualquier cargo de confianza o lucro en virtud de ellos, o de cualquiera de ellos “.

La enmienda fue ratificada por 12 estados, pero durante este tiempo se agregaron muchos estados a la unión, cambiando así los requisitos de ratificación. En 1810, el requisito era de 13 estados, pero en 1812 era de 14 y se agregaron varios otros poco después.

Según una teoría de conspiración reciente, la enmienda fue ratificada y se convirtió en la 13a enmienda. Otra conspiración afirma que el término Esquire otorgado a los abogados era un título de nobleza y que todos los abogados no tienen ciudadanía, por lo que las acciones tomadas por abogados como Abraham Lincoln y muchos otros funcionarios, incluidos todos los jueces de la Corte Suprema, no son válidos. No hace falta decir que el gobierno no reconoce esta teoría.

Answer 2

Probablemente la enmienda más popular que no se ratificó que yo sepa es la Enmienda de Igualdad de Derechos. En pocas palabras, declaró que las mujeres deben ser tratadas de manera equitativa en comparación con los hombres según la ley, cosas como el mismo pago por el mismo trabajo o un pago comparable por un trabajo comparable.

Si no crees que sea necesario ahora, quiero señalar que en los últimos años, una de las principales editoras del New York Times dejó su puesto en parte porque descubrió que uno de sus editores de ayuda masculina estaba ganando más dinero del que estaba ganando. . No estamos hablando de una tienda sindical de fabricación de automóviles en la que los trabajadores reciban un dulce pago por las horas extras, estamos hablando de una sala de redacción en la que al jefe superior se le pagaba menos que a uno de sus subordinados que trabajaba aproximadamente las mismas horas.

Todavía necesitamos la efectividad. A menos que se comience desde cero, nunca pasará.