Marathas (Rajputs y Sikhs) no pudo crear una estructura estatal basada en la meritocracia y las reglas claras. Dependen demasiado de las personalidades individuales y sus fortalezas / debilidades.
Los sistemas basados en la personalidad y los contactos son poco estables o tienen una larga duración. El Imperio mongol es un excelente ejemplo, el segundo de Alejandro.
Todos los imperios de larga duración, a saber, romanos, han, tang y otomanos, tienen pocos puntos en común: – meritocracia en el ejército y la administración, un sistema de reglas estables y descentralización del poder.
Esencialmente, el núcleo del Imperio Maratha (así como las Entidades Rajput / Imperio Sikh) era una entidad tribal que era una réplica del Imperio Mughal anterior, un sistema basado en personalidad y relaciones públicas, con conceptos primitivos de reglas, división de poder y estructura estatal. ¡Irónicamente, el Congreso Nacional Indio actual también sigue el mismo modelo!
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No es de extrañar que ante el EIC británico y su moderno sistema organizativo, tanto sikhs como marathas colapsaron, sin tener en cuenta el gran valor individual y los sacrificios.