¿Adolf Hitler sería un buen CEO de inicio?

Answer 1

Hitler era un horrible administrador y gerente de personas. Tenía un sueño para Alemania, pero al mismo tiempo estaba en guerra con el mundo.

Los errores cometidos en la Segunda Guerra Mundial son demasiado numerosos para enumerarlos. Speer describió a Hitler como un laico incompetente, poco profesional y autodidacta: “Sin ningún sentido de las complejidades de una gran tarea, audazmente asumió una función tras otra”.

Hitler era un demagogo que creía en su destino. Era inteligente y de fuerte voluntad. Dirigió una nación con su determinación y visión implacables, pero también fue severamente dañado por su padre abusivo que lo golpeó y golpeó. Nunca pudo dejar atrás sus comienzos. Era un choque de trenes emocional.

Es posible que pueda poner en marcha una nueva empresa, pero a menos que sea reemplazado como CEO, casi seguramente lo hará con sus decisiones descuidadas, impulsivas y sin fundamento.

Answer 2

Dudo mucho que su capacidad para sacar a Alemania de la depresión y prepararla (principalmente) para una guerra se traduzca en la capacidad de gestionar una startup aleatoria. E incluso si pudiera manejarlo, su falta de pensamiento a largo plazo podría significar que el negocio terminaría antes de salir de la fase de inicio.

Answer 3

¡Si!

Fue excelente en la pintura y se dedicó a sus objetivos. Podría convencer adecuadamente, supongo teniendo en cuenta que tenía muchos seguidores. ¡Él podría emprender un negocio tan bueno como un país!

Answer 4

La proporción de psicópatas en el mundo corporativo es significativamente mayor que la http: // pobulación general, por lo que Hitler probablemente lo haría bien en el mundo corporativo.

Answer 5

Hubiera necesitado una buena frase … como “¡Estás despedido!”