A principios de 1900, la industrialización estaba en pleno apogeo. Estados Unidos se estaba convirtiendo en una nación moderna. ¿Qué tan bien estaban los trabajadores?

Answer 1

Lea The Jungle de Upton Sinclair y algo de historia de United Mine Workers y United Steelworkers. Homestead Strike es un buen lugar para comenzar. El trabajo infantil en la historia de los Estados Unidos es un tema relacionado.
Mis abuelos (nacidos en 1906 y 1919) en ambos lados estuvieron involucrados en los esfuerzos para sindicalizar las minas de carbón en el suroeste de Pensilvania. Sé sobre la mina en mi ciudad natal y sus prácticas laborales. MARIANNA, PA esta pieza cuenta muchas cosas buenas sobre la compañía. Hablan sobre la vivienda moderna de la compañía, pero no mencionan que cualquier minero sospechoso de actividades sindicales sería desalojado inmediatamente y sus posesiones colocadas en la calle, siendo los patios y las aceras propiedad de la compañía. No profundizan en la práctica de pagar a los mineros en guión en lugar de en moneda, por lo que todas sus compras tuvieron que hacerse en la tienda de la compañía a precios inflados y con frecuencia con créditos de alto interés. Mi abuelo comúnmente compraba cigarrillos con su guión y los revendía por centavos por dólar a los comerciantes locales para que pudiera comprar comida de los agricultores locales.
Las ganancias se basaron en el tonelaje producido por encima de un mínimo establecido. Esta es la base de las 16 toneladas mencionadas en la canción.
Solo se contaba el carbón, si tenía que limpiar toneladas de pizarra para obtener el carbón, la mano de obra para eliminar la pizarra no estaba pagada.
Era una práctica común para los mineros aumentar su producción llevando a sus hijos a la mina con ellos, incluso si todo lo que podían hacer era conducir a las mulas o ponis tirando de los carros de carbón dentro y fuera de la mina. La producción de estos jóvenes se registró en el número del padre y se contabilizó para su salario. A cada minero (y sus hijos que trabajan) se le asignó una etiqueta de metal con su número. Así es como hicieron un seguimiento de quién estaba en la mina. Esto creó parte de la controversia en torno al número de víctimas en el desastre de la mina Marianna. Los niños no fueron contados porque no tenían etiquetas numéricas.
Los accidentes de menor escala eran comunes y las condiciones eran peligrosas. En otra mina, mi abuelo trabajaba en el pozo extendido debajo del río. Paredes con goteras y techos empaparon a los mineros mientras trabajaban, en invierno sus ropas se congelaron en el camino a casa y se volvieron difíciles de quitar hasta que se descongelaron. Cualquier persona que sufriera una lesión fue enviada al médico de la compañía para su atención. La mayoría de las veces se los consideraba aptos para volver a trabajar en poco tiempo.
La compañía no buscó crear espíritu de corp, sino que enfrentó regularmente a los diferentes grupos étnicos empleados por el sitio en disputas, eventos deportivos y siempre que fue posible. No se fomentó el aprendizaje del inglés y se reservaron diferentes calles para albergar a los grupos por separado. La compañía alentó la adoración por separado al llegar a construir al menos una iglesia.
Las condiciones para estos trabajadores eran lo suficientemente malas como para conducir a conflictos laborales sangrientos que involucraban a mineros, trabajadores de reemplazo alojados en un recinto cercado y fuerzas de seguridad contratadas por la compañía. Las fuerzas de seguridad estaban armadas con armas y palos, los mineros con mangos y picos.
¿Suena como un lugar donde le gustaría trabajar 12 horas al día?

Answer 2

Planteas una pregunta muy importante y que algunas tienen ramificaciones modernas.

Recuerdo como estudiante y más tarde como un maestro muy joven, los libros de historia con fotos de viviendas y malas condiciones de vida para los trabajadores. Lo que el libro de historia (elegido por los historiadores designados por el estado) no señaló y fui lo suficientemente inteligente como para comprender es que si las condiciones eran tan malas aquí, ¿por qué vinieron aquí millones de europeos?

A Linda sugirió, leí ‘La jungla’ de Upton Sinclair. No fue una declaración inexacta de condiciones. Lo que Sinclair no menciona es: 1) Las condiciones eran peores en Europa. 2) Fue la eficiencia y las ganancias de las corporaciones estadounidenses lo que permitió a las empresas estadounidenses pagar altos salarios.

La razón, por supuesto, es que los trabajadores estadounidenses fueron los mejor pagados del mundo. Los salarios y el nivel de vida eran más altos que en Europa. Mucho más alto. Los estudios demuestran eso, pero debido a que estos inmigrantes declararon y escribieron sobre América, es muy claro.

No es algo que los historiadores, muchos con perspectivas progresistas les gusta mencionar porque están más interesados ​​en doler los males del capitalismo. Pero es precisamente el capitalismo lo que lo hizo todo posible. América a fines del siglo XIX y principios del siglo XX tenía la economía más capitalista más libre. Y como resultado, la industria estadounidense fue la más productiva y eficiente. Esto hizo posible pagar salarios más altos que en Europa.
No es casualidad que los trabajadores estadounidenses de principios del siglo XX pudieran pagar automóviles mientras que los trabajadores europeos luchaban por comprar bicicletas.

Esto es algo que el presidente Obama y muchos demócratas parecen haber olvidado, la capacidad del capitalismo de libre mercado para crear empleos.

Otro aspecto importante es que las corporaciones a fines del siglo XIX desempeñaron un papel en la promoción de la inmigración porque más inmigrantes significaban trabajadores potenciales dispuestos a competir con trabajadores estadounidenses mejor pagados. La multitud de la frontera abierta hoy en día tiende a estar entre los críticos del capitalismo. Increíblemente, parecen ignorar el hecho de que millones de inmigrantes mal educados significan que los salarios de los trabajadores poco calificados se deprimirán. En lugar de cuestionar el mantra de la frontera abierta, quieren culpar al capitalismo y seguir ocupando Wall Street.

Answer 3

No muy bien. Había salarios muy bajos, sin seguridad laboral. Si se enfermó o se lesionó en el trabajo, lo perdió. Trabajaste muchas horas, a menudo los siete días de la semana. No había OSHA, sus empleadores no tenían que brindar protección contra lesiones o mantener el lugar de trabajo fresco en verano o cálido en invierno.

No se preocupe, porque si las cosas siguen como están, pronto podrá experimentar las viejas formas.