¿Qué explica la caída en la tasa de participación laboral en la última década en los Estados Unidos?

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Hay varias razones por las cuales las personas abandonan la fuerza laboral: regresar a la escuela, discapacidad, simplemente darse por vencido porque es muy difícil encontrar trabajo. Sin embargo, el mayor impulsor de la baja tasa de participación laboral en los últimos años ha sido la jubilación. El baby boom comenzó en 1946, justo después del final de la Segunda Guerra Mundial, creando la generación más grande en la historia de Estados Unidos. La vanguardia de esa generación cumple 70 años este año. Eso significa que estamos varios años en una larga tendencia de muchos retiros que comenzaron poco después de que comenzamos a salir de la reciente recesión. Aproximadamente la mitad del bajo nivel actual de participación laboral puede atribuirse a personas que se jubilan más o menos a tiempo. Además, podemos esperar años y años más de esto a medida que más y más de esa generación de posguerra se retire.