En los Estados Unidos, la razón es histórica. El Congreso fijó la fecha unificada en 1845, pero algunos estados como Nueva York habían utilizado nuestro método actual para elegir el día de las elecciones antes.
Cuando éramos una sociedad más agraria y no existían vehículos de motor, era un gran problema para un agricultor ir a la ciudad. Usualmente tomaba todo el día y requería alojamiento.
Los fines de semana estaban fuera, porque interferirían con la iglesia. Al igual que los miércoles, dado que eran días de mercado en muchas ciudades, y elegir ese día interferiría con los medios de vida de algunos agricultores.
Por lo tanto, el martes por la noche fue elegido. Era justo antes del día de mercado, por lo que el agricultor probablemente estaría en la ciudad de todos modos, y no interferiría con la religión de un hombre (recuerde, solo los propietarios de tierras blancos pueden votar en este momento). Se eligió noviembre ya que fue después de que terminó la temporada de cosecha, pero antes de que el invierno se estableciera completamente y bloqueara las carreteras (no había arados).
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Fue el día más práctico … En 1850.
Hoy, la temporada de cosecha, el sábado, el día de mercado y las tormentas de invierno son irrelevantes para nuestra sociedad. Tenemos quitanieves, la agricultura es manejada industrialmente por unos pocos agricultores, la asistencia a la iglesia es baja. Entonces, la razón para el martes es porque así es como siempre lo hemos hecho.
Más aún, mantiene a esas molestas “personas” alejadas de las encuestas, ¿no? Dado que todos pueden votar ahora, tenemos que encontrar alguna forma de disuadir a las personas pobres de votar.
Editar: Un comentarista, que fue rechazado (no por mí), señaló que algunos estados tienen leyes que permiten vacaciones pagadas el día de las elecciones. Si bien este es un buen punto, estas leyes varían enormemente y nunca las he visto cumplir. Aquí está el comentario que hice en respuesta al usuario, porque pensé que era un buen punto para abordar antes de que fuera rechazado (usando la ley de Nueva York como ejemplo):
Enlace a la ley de Nueva York aquí: https://www.google.com/url?sa=t&…
Como residente de Nueva York que ha sido empleado por un puñado de compañías diferentes a lo largo de los años, nunca he visto a ninguna compañía publicar la señalización requerida para que los empleados sepan que pueden haber pagado tiempo libre para votar. Ni uno. Nunca. Particularmente no cuando trabajaba en el comercio minorista. Tampoco se me ha concedido tiempo libre para votar hasta llegar al mundo de los negocios de 9-5. Yo diría que la gran mayoría de las personas no conocen esta ley en absoluto, incluidos algunos de los empleadores que no publicaron señalización. Y, obviamente, nadie se acercó para hacer cumplir la ley.
También hay lagunas en la ley de Nueva York que aún pueden hacer que sea imposible votar. Cuando trabajaba en el comercio minorista, por ejemplo, estaba asistiendo a la universidad. Mi horario fue establecido de tal manera que no entrara en conflicto con las clases. El día de las elecciones, probablemente tuve al menos cuatro horas de clases superpuestas con el tiempo de votación, lo que técnicamente significaría que mi empleador tendría que no darme vacaciones pagadas, porque técnicamente podría haber votado en esas cuatro horas.
¿Deberían los estudiantes elegir entre su educación y pagar para tener derecho a votar? Yo creo que no.
En el caso de los trabajadores a tiempo parcial, parece que también permite que el empleador simplemente reprograme o reduzca las horas de los empleados para evitar dar vacaciones pagadas. No estoy seguro de esto, ya que no puedo encontrar ninguna aclaración sobre la ley que no sea el texto real de la ley. Si este es el caso, afecta desproporcionadamente a los pobres, que tal vez no puedan perder horas para votar. Hasta este punto, tampoco parece abordar los casos en que alguien tiene más de un trabajo, y ambos trabajos tienen al trabajador programado de tal manera que cada uno deja al trabajador con cuatro horas de tiempo de votación.
Sin mencionar los estados como Carolina del Sur que ni siquiera tienen una ley escrita, forzada o no.
En mi opinión, la mejor solución es tener un feriado federal el día de las elecciones. Estas medias medidas no son suficientes. Pero aun así, gracias por informarme de estas leyes. Dejaré que amigos y familiares sepan sobre ellos, para que puedan aprovechar.