¿Era necesaria la esclavitud para el desarrollo de Brasil y Estados Unidos? ¿Podrían haber desarrollado un sistema eficiente menos brutal?

Answer 1

No sé si se consideró necesario o innecesario, en estos términos. Era costumbre en aquellos tiempos muy atrasados ​​ver el trabajo esclavo como un factor económico común para ser utilizado en tareas extenuantes. Una idea tan mala y considerada “natural” en el momento como, por ejemplo, usar ríos para arrojar desechos no muy lejos. (E incluso ahora, en algunos lugares del mundo).

Definitivamente podrían haber usado mano de obra remunerada. Pero primero tenían que evolucionar hasta el punto de ver a esos pueblos como humanos. Tomó tiempo y la evolución de la mentalidad aún no se ha completado por completo. La economía tuvo un papel en ese cambio.

Considere que la humanidad en ese momento era mucho más supersticiosa y tribal (incluso en Europa) de lo que es ahora. Llegar a otros continentes hace medio milenio fue similar a alcanzar la luna hace medio siglo. Las personas esclavizadas, las que eran diferentes, eran vistas como “extraterrestres”. Las consecuencias son claras.

Además, la esclavitud era una costumbre humana tribal mucho antes del descubrimiento del Nuevo Mundo. Los romanos esclavizaron a los griegos, Moisés nació bajo la esclavitud en Egipto, los vikingos esclavizaron a los británicos, las tropas derrotadas fueron esclavizadas por los victoriosos y las tribus africanas esclavizaron a los miembros capturados de las tribus africanas rivales (luego convirtieron eso en un comercio vendiendo esclavos a los europeos).

Hemos recorrido un largo camino desde entonces. La humanidad evolucionó tanto que, desde nuestro punto de vista moderno, la esclavitud es vista como una excrecencia en la historia.

Y la esclavitud se volvió cada vez más vista como ineficiente, luego inmoral, luego inaceptable, después de que la Revolución Industrial hizo que las industrias que usaban mano de obra cada vez más especializada fueran mucho más rentables que las industrias que usaban mano de obra esclava. Si considera que la Revolución Industrial sucedió entre 1760 y 1840, el momento de la prohibición británica del comercio de esclavos (1850) lo dice todo.

La economía subyace en todo.

Y no ha terminado. Hay nuevos tipos de esclavitud alrededor; Puede que lleve puesto el producto de una fábrica de explotación, por ejemplo. Aún queda mucho por hacer. Pero, ¿qué tipo de incentivo puede usarse para finalmente prohibir todas las formas de esclavitud?

Answer 2

El asesinato no fue necesario, pero permitió un desarrollo acelerado de infraestructura y edificios en países donde no había ninguno, lo que atrajo a los inmigrantes y cosió las semillas del fin de la esclavitud.

Los africanos no fueron los únicos esclavos. Australia usó trabajo esclavo de convictos, la Rusia zarista usó siervos por la misma razón.

La esclavitud se vuelve antieconómica cuando hay un gran grupo de mano de obra disponible y dispuesto a trabajar barato. Una vez que comenzó la inmigración en masa a las Américas, los días de la esclavitud fueron contados.

Es mucho más rentable emplear a personas con un salario mínimo que comprar, alimentar, alojar y vestir esclavos (sin mencionar el costo y la mano de obra necesarios para evitar que huyan).

El mayor resentimiento hacia los esclavos provino de personas libres pobres y poco calificadas que tenían que competir con la mano de obra esclava por empleos.

En el sistema económico actual, las empresas pueden estructurar su fuerza de trabajo para minimizar su factura salarial mediante el empleo de personas a tiempo parcial, en función de la producción o de contratos temporales. No hay obligación de garantizar que sus empleados reciban un “salario digno”, es decir, uno que le permita al empleado pagar todas las necesidades de la vida (alimentos, vivienda, etc.). Como un número creciente de personas en los Estados Unidos está descubriendo, trabajar con un salario mínimo o tener 2 trabajos a tiempo parcial no es suficiente para llegar a fin de mes.

Tampoco hay obligación de proporcionar empleo continuo. Las empresas llaman a esto “flexibilidad”. Donde como tenías que alimentar a los esclavos si tenías trabajo para ellos o no. Los empleados pueden ser contratados y despedidos en función de la demanda de las empresas.

Answer 3

¡Brasil podría haber desarrollado MUCHO MÁS, sin esclavitud!

Mire, si tuviéramos más trabajo asalariado, podríamos tener una acumulación de capital y una industrialización más rápida, la esclavitud es buena solo para los ricos, la desigualdad que genera destruye el crecimiento económico.