¿Deberían las personas sin hogar ser detenidas y forzadas a campos de trabajo? Proporcionando así a las empresas una oferta de mano de obra más barata.
Ya hay varias respuestas realmente buenas aquí, así que voy a analizar un poco tu pregunta.
Está sugiriendo que alguien (¿la policía?) Salga y fuerce físicamente (por ejemplo: reunir) a todas las personas sin hogar a campos de trabajo, con el propósito de proporcionar negocios con mano de obra barata.
Cual es el objetivo? ¿Está tratando de abordar la falta de vivienda, la falta general de trabajadores disponibles para trabajos poco calificados y de bajos salarios, o el costo general de hacer negocios en un área específica?
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Si bien no se proporcionan detalles, me he encontrado con sugerencias similares hechas (cara a cara) por personas que se sienten disgustadas por la presencia de personas sin hogar y moralmente superiores a los sobrevivientes de la pobreza: la intersección de a) “Trabajé duro para conseguir lo que tienen, ¿por qué no hacen lo mismo? ”b)“ No me gusta ver a esas personas por aquí ”yc)“ Me siento amenazado por esas personas y quiero pelear … hacer algo primordial … para proteger y recuperar -establecer mi territorio (y ego) ”
Si bien mis palabras son fuertes, estos son sentimientos válidos. No hay nada inherentemente malo en sentir y pensar estas cosas. Somos animales de carga territoriales, esta es una respuesta natural a una amenaza percibida o malestar general que involucra a nuestra persona y nuestro territorio.
SIN EMBARGO
También somos seres sintientes capaces de compasión y razón. Tenemos la responsabilidad de superar nuestras emociones y avanzar hacia una resolución de problemas más realista y efectiva.
Lo que me lleva de vuelta a mi pregunta inicial: ¿qué problema estamos tratando de resolver?
Sugerencia alternativa
Aquí hay una posible forma de abordar todos los problemas identificados sin el uso de violencia, esclavitud, humillación pública o asesinato (los campos de trabajo son conocidos por matar a los trabajadores).
- Establezca un programa de trabajo bien financiado y de fácil acceso que brinde trabajo a cualquiera que cruce la puerta, literalmente , cualquiera, independientemente de sus habilidades, antecedentes, etc.
- Pague un salario digno o cree una estructura de pago en especie que cubra absolutamente todo, incluido un pago en efectivo que se utilizará como la persona lo considere conveniente.
- Necesidades de ejemplo: los salarios mensuales pueden incluir un apartamento (alquiler, servicios públicos, reparaciones, etc., todo incluido), transporte, subsidio de ropa, tarjeta de comida prepaga (por ejemplo: similar a las tarjetas EBT actuales), gastos médicos, gastos dentales, gastos de oftalmólogo ( si es necesario), cuidado de niños (si es necesario), costo de la educación de los niños, costo de la educación de los participantes (según sea necesario), acceso a internet y una computadora confiable, etc.
- Aquí en los EE. UU., Las organizaciones sin fines de lucro que pagan fondos directamente a los proveedores de servicios en lugar de dar dinero a los participantes están haciendo algo llamado ‘pagos de proveedores’, o eso es lo que escuché.
- Esta puede ser una buena manera de hacer un seguimiento de los fondos, particularmente cuando la fuente de esos fondos está demasiado preocupada por la capacidad de los participantes para hacer ‘buenas elecciones’ (este hecho abre una categoría de debate completamente diferente … Me abstendré de comentar más aquí).
- También es una buena manera de ayudar a las personas a obtener los servicios que necesitan cuando las personas u organizaciones que brindan esos servicios son reacias a trabajar con los participantes (por ejemplo: los propietarios desconfían de las personas con bajos ingresos o mal crédito).
- Póngase en contacto con propietarios de pequeñas empresas locales, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales y bríndeles mano de obra (participantes en el programa) a un salario mínimo o un costo mucho menor de lo que normalmente pagarían, ayudando así a las pequeñas empresas a competir en la economía local Y ayudando a las organizaciones sin fines de lucro a lograr sus objetivos al tiempo que proporciona a los participantes un ingreso confiable y una experiencia laboral de calidad. NO ofrezca el mismo paquete a las grandes corporaciones : deben pagar un salario digno o un salario de mercado (lo que pagarían fuera del programa), lo que sea más alto. Período. (Hay muchas razones para esta declaración, pero estoy tratando de mantener esto breve).
- Ayude y aliente a los participantes a solicitar empleos bien remunerados fuera del programa. Ayúdelos con educación, técnicas de entrevista, currículums, etc. Todavía tienen que trabajar a tiempo completo, pero la simple realidad es esta: es más fácil conseguir un trabajo cuando tiene un trabajo . Entonces, mientras trabajan en cualquier trabajo que el programa tenga disponible, también buscan algo mejor.
- Cualquiera que abandone el programa para volverse financieramente autosuficiente es un éxito.
- Cualquier persona que permanezca en el programa, construyendo una vida para sí mismo con el trabajo y los beneficios proporcionados, es un éxito.
Si se estableciera un programa completamente voluntario como este, creo firmemente que un GRAN número de sobrevivientes de la pobreza, sin hogar incluidos, participaría voluntariamente (con entusiasmo).
Las personas sin hogar seguirían existiendo, pero los números se reducirían a aquellos que no pueden o no quieren trabajar. En ese punto, se trata de llegar a esas personas y determinar tanto las razones como las soluciones prácticas a los problemas identificados.