Lo que le ha sucedido a Estados Unidos desde fines de la década de 1960 es complicado, pero hay una Piedra de Rosetta llamada Memorando de Powell y es una lectura obligada para todos los ciudadanos estadounidenses.
Tal vez se esté preguntando sobre los orígenes de instituciones como The Cato Institute, The Heritage Foundation, The Manhattan Institute, etc. Tal vez se pregunte dónde las noticias de NPR y otros medios de comunicación encuentran a sus expertos en esos lugares. Quizás se esté preguntando cómo se lleva a cabo la selección de libros de texto que brindan una visión tan limitada de Estados Unidos y el mundo. No busque más allá del memorándum de Powell.
El juez de la Corte Suprema Powell escribió un memorándum, un llamado a las armas justo antes de que el presidente Nixon lo nombrara a SCOTUS. Al público no se le permitió ver una copia de este memorando hasta después de la confirmación de Powell. Es importante leer todo porque si uno está o no de acuerdo con algunas de las razones de Powell para escribir el memorando que presenta al principio, está claro que el plan que articula se puso en práctica y lo que tenemos ahora, Donald Trump como presidente es el resultado no deseado de este plan.
Powell escribió este memorando en respuesta al primer Día de la Tierra en 1970 y Ralph Nader. En él, le dice a la comunidad empresarial que deben controlar la información que sale de los medios de comunicación, especialmente los medios de comunicación, controlar los libros de texto tanto en la universidad como en la escuela secundaria, controlar a los que se consideran “los académicos”. controlar quién habla con autoridad en este país, controlar la facultad, controlar artículos académicos, controlar el gobierno, controlar los tribunales, controlar las corporaciones a través de accionistas, etc.
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Así que aquí está completo o puede leer el Memorándum Powell original escaneado. El siguiente texto se copia desde aquí.
Memorando confidencial: ataque del sistema estadounidense de libre empresa
FECHA: 23 de agosto de 1971
PARA: Sr. Eugene B. Sydnor, Jr., Presidente, Comité de Educación, Cámara de Comercio de EE. UU.
DE: Lewis F. Powell, Jr.
Este memorando se presenta a solicitud suya como base para la discusión el 24 de agosto con el Sr. Booth (vicepresidente ejecutivo) y otros en la Cámara de Comercio de los Estados Unidos. El propósito es identificar el problema y sugerir posibles vías de acción para una mayor consideración.
Dimensiones del ataque
Ninguna persona reflexiva puede cuestionar que el sistema económico estadounidense está bajo un amplio ataque. Esto varía en alcance, intensidad, en las técnicas empleadas y en el nivel de visibilidad.
Siempre hubo quienes se opusieron al sistema estadounidense y prefirieron el socialismo o alguna forma de estatismo (comunismo o fascismo). Además, siempre ha habido críticos del sistema, cuya crítica ha sido saludable y constructiva siempre que el objetivo fuera mejorar en lugar de subvertir o destruir.
Pero lo que ahora nos preocupa es bastante nuevo en la historia de Estados Unidos. No estamos tratando con ataques esporádicos o aislados de relativamente pocos extremistas o incluso del cuadro socialista minoritario. Más bien, el asalto al sistema empresarial tiene una base amplia y se persigue constantemente. Está ganando impulso y se convierte.
Fuentes del ataque
Las fuentes son variadas y difusas. Incluyen, no inesperadamente, los comunistas, los nuevos izquierdistas y otros revolucionarios que destruirían todo el sistema, tanto político como económico. Estos extremistas de la izquierda son mucho más numerosos, están mejor financiados, y cada vez son más bienvenidos y alentados por otros elementos de la sociedad que nunca antes en nuestra historia. Pero siguen siendo una pequeña minoría y todavía no son la principal causa de preocupación.
Las voces más inquietantes que se unen al coro de críticas provienen de elementos perfectamente respetables de la sociedad: del campus universitario, el púlpito, los medios de comunicación, las revistas intelectuales y literarias, las artes y las ciencias, y los políticos. En la mayoría de estos grupos, solo las minorías participan en el movimiento contra el sistema. Sin embargo, estos a menudo son los más articulados, los más vocales, los más prolíficos en su escritura y habla.
Además, gran parte de los medios, por diferentes motivos y en distintos grados, otorgan voluntariamente publicidad única a estos “atacantes”, o al menos les permiten explotar los medios para sus propósitos. Esto es especialmente cierto en la televisión, que ahora juega un papel tan predominante en la configuración del pensamiento, las actitudes y las emociones de nuestra gente.
Una de las paradojas desconcertantes de nuestro tiempo es la medida en que el sistema empresarial tolera, si no participa, su propia destrucción.
Los campus de los que emana gran parte de las críticas están respaldados por (i) fondos fiscales generados en gran parte de negocios estadounidenses, y (ii) contribuciones de fondos de capital controlados o generados por negocios estadounidenses. La mayoría de los consejos de administración de nuestras universidades están compuestos por hombres y mujeres que son líderes en el sistema.
La mayoría de los medios, incluidos los sistemas de televisión nacionales, son propiedad y están teóricamente controlados por corporaciones que dependen de las ganancias y el sistema empresarial para sobrevivir.
Tono del ataque
Este memorando no es el lugar para documentar en detalle el tono, el carácter o la intensidad del ataque. Las siguientes citas serán suficientes para dar una idea general:
William Kunstler, que recibió una cálida bienvenida en los campus y figura en una encuesta estudiantil reciente como el “abogado estadounidense más admirado”, incita al público de la siguiente manera:
“Debes aprender a luchar en las calles, a rebelarte, a disparar armas de fuego. Aprenderemos a hacer todas las cosas que los propietarios temen ”.2 Los nuevos izquierdistas que escuchan cada vez más los consejos de Kunstler están comenzando a actuar, no solo contra las oficinas de reclutamiento militar y fabricantes de municiones, sino también contra una variedad de empresas:“ Desde febrero , 1970, las sucursales (del Bank of America) han sido atacadas 39 veces, 22 veces con artefactos explosivos y 17 veces con bombas incendiarias o incendiarios ”3. Aunque los nuevos voceros izquierdistas están logrando radicalizar a miles de jóvenes, la mayor causa de La preocupación es la hostilidad de los liberales respetables y los reformadores sociales. Es la suma total de sus puntos de vista e influencia lo que podría debilitar o destruir fatalmente el sistema.
Stewart Alsop escribió una descripción escalofriante de lo que se enseña en muchos de nuestros campus:
“Yale, como cualquier otra universidad importante, se está graduando de jóvenes brillantes que son practicantes de ‘la política de la desesperación’. Estos jóvenes desprecian el sistema político y económico estadounidense. . . (sus) mentes parecen estar completamente cerradas. Viven, no por discusión racional, sino por consignas sin sentido “. 4 Una encuesta reciente de estudiantes en 12 campus representativos informó que:” Casi la mitad de los estudiantes favoreció la socialización de las industrias básicas de los Estados Unidos “. 5
Un profesor visitante de Inglaterra en el Rockford College dio una serie de conferencias tituladas “La guerra ideológica contra la sociedad occidental”, en la que documenta la medida en que los miembros de la comunidad intelectual están librando una guerra ideológica contra el sistema empresarial y los valores de la sociedad occidental. . En un prólogo a estas conferencias, el famoso Dr. Milton Friedman de Chicago advirtió: “Está claro que los cimientos de nuestra sociedad libre están bajo un ataque amplio y poderoso, no por parte de los conspiradores comunistas o de cualquier otro tipo, sino por individuos mal dirigidos”. llorándose unos a otros y sirviendo involuntariamente fines que nunca promoverían intencionalmente “. 6
Quizás el antagonista más efectivo de los negocios estadounidenses es Ralph Nader, quien, gracias en gran medida a los medios, se ha convertido en una leyenda en su propio tiempo y en un ídolo de millones de estadounidenses. Un artículo reciente en Fortune habla de Nader de la siguiente manera:
“La pasión que gobierna en él, y es un hombre apasionado, tiene como objetivo aplastar por completo el objetivo de su odio, que es el poder corporativo. Él piensa, y dice sin rodeos, que una gran cantidad de ejecutivos corporativos pertenecen a la prisión, por defraudar al consumidor con mercancías de mala calidad, envenenar el suministro de alimentos con aditivos químicos y fabricar deliberadamente productos inseguros que mutilarán o matarán al comprador. Él enfatiza que no está hablando solo de ‘vendedores ambulantes’, sino de la alta gerencia del negocio de primera línea ”. 7
El profesor Charles Reich de Yale hizo un ataque frontal contra nuestro gobierno, nuestro sistema de justicia y el sistema de libre empresa en su libro ampliamente publicitado: “The Greening of America”, publicado el invierno pasado.
Las referencias anteriores ilustran el amplio ataque de escopeta en el propio sistema. Hay innumerables ejemplos de disparos de rifle que socavan la confianza y confunden al público. Los objetivos actuales favoritos son las propuestas de incentivos fiscales a través de cambios en las tasas de depreciación y créditos de inversión. Por lo general, estos se describen en los medios como “exenciones de impuestos”, “lagunas fiscales” o “beneficios fiscales” en beneficio de las empresas. Según lo visto por un columnista en el Post, tales medidas fiscales beneficiarían a “solo los ricos, los propietarios de grandes empresas”. 8
Es desalentador que muchos políticos hagan el mismo argumento de que las medidas impositivas de este tipo benefician solo a “las empresas”, sin beneficiar a “los pobres”. El hecho de que esto sea demagogia política o analfabetismo económico es de leve consuelo. Esta configuración de los “ricos” contra los “pobres”, de los negocios contra las personas, es el tipo de política más barata y peligrosa.
La apatía y el incumplimiento de los negocios
¿Cuál ha sido la respuesta de las empresas a este asalto masivo a su economía fundamental, a su filosofía, a su derecho a continuar administrando sus propios asuntos y, de hecho, a su integridad?
La tristemente triste verdad es que las empresas, incluidas las juntas directivas y los altos ejecutivos de corporaciones grandes y pequeñas y organizaciones empresariales en todos los niveles, a menudo han respondido, si es que lo han hecho, con apaciguamiento, ineptitud e ignorando el problema. Hay, por supuesto, muchas excepciones a esta generalización general. Pero el efecto neto de tal respuesta como se ha hecho es apenas visible.
Para ser justos, debe reconocerse que los hombres de negocios no han sido entrenados o equipados para llevar a cabo una guerra de guerrillas con aquellos que hacen propaganda contra el sistema, buscando insidiosamente y constantemente sabotearlo. El rol tradicional de los ejecutivos de negocios ha sido administrar, producir, vender, crear empleos, obtener ganancias, mejorar el nivel de vida, ser líderes de la comunidad, servir en juntas benéficas y educativas, y en general ser buenos. los ciudadanos. Han realizado estas tareas muy bien de hecho.
Pero han mostrado poco estómago para la competencia por la nariz dura con sus críticos, y poca habilidad en un debate intelectual y filosófico efectivo.
Una columna publicada recientemente por el Wall Street Journal se tituló: “Memorando a GM: ¿Por qué no luchar?” 9 Aunque dirigido a GM por su nombre, el artículo fue una advertencia para todos los negocios estadounidenses. El columnista St. John dijo:
“General Motors, al igual que las empresas estadounidenses en general, está ‘claramente en problemas’ porque los bromuros intelectuales han sido sustituidos por una sólida exposición intelectual de su punto de vista”. El Sr. St. John comentó sobre la tendencia de los líderes empresariales a comprometerse con y apaciguar a los críticos. Citó las concesiones que Nader gana de la administración, y habló de “la visión falaz que muchos empresarios toman hacia sus críticos”. Hizo un paralelismo con las tácticas equivocadas de muchos administradores universitarios: “Los administradores universitarios aprendieron demasiado tarde que tal apaciguamiento sirve para destruir libertad de expresión, libertad académica y beca genuina. Los directores universitarios aceptaron una demanda radical en el campus, seguida de una nueva cosecha que pronto se convirtió en una demanda de rendición total “.
Uno no necesita estar completamente de acuerdo con el análisis del Sr. St. John. Pero la mayoría de los observadores de la escena estadounidense estarán de acuerdo en que la esencia de su mensaje es sólida. Negocios estadounidenses “claramente en problemas”; la respuesta a la amplia gama de críticos ha sido ineficaz e incluyó el apaciguamiento; ha llegado el momento, de hecho, hace mucho tiempo, que la sabiduría, el ingenio y los recursos de los negocios estadounidenses se agrupen contra aquellos que lo destruirían.
Responsabilidad de los ejecutivos de negocios
¿Qué debe hacerse específicamente? El primer requisito esencial, un requisito previo para cualquier acción efectiva, es que los hombres de negocios enfrenten este problema como responsabilidad principal de la administración corporativa.
La primera necesidad primordial es que los hombres de negocios reconozcan que el problema final puede ser la supervivencia: la supervivencia de lo que llamamos el sistema de libre empresa, y todo lo que esto significa para la fortaleza y la prosperidad de Estados Unidos y la libertad de nuestra gente.
Ya pasó el día en que el director ejecutivo de una gran corporación cumple con su responsabilidad al mantener un crecimiento satisfactorio de las ganancias, con el debido respeto a las responsabilidades públicas y sociales de la corporación. Para que nuestro sistema sobreviva, la alta dirección debe preocuparse igualmente por proteger y preservar el sistema mismo. Esto implica mucho más que un mayor énfasis en las “relaciones públicas” o “asuntos gubernamentales”, dos áreas en las que las corporaciones han invertido sumas sustanciales durante mucho tiempo.
Un primer paso significativo por parte de las corporaciones individuales podría ser la designación de un vicepresidente ejecutivo (clasificado con otros vicepresidentes ejecutivos) cuya responsabilidad es contrarrestar el ataque más amplio al sistema empresarial. El departamento de relaciones públicas podría ser una de las fundaciones asignadas a este ejecutivo, pero sus responsabilidades deberían abarcar algunos de los tipos de actividades a las que se hace referencia posteriormente en este memorándum. Su presupuesto y personal deben ser adecuados para la tarea.
Posible papel de la Cámara de Comercio
Pero la actividad independiente y descoordinada de las corporaciones individuales, por importante que sea, no será suficiente. La fortaleza radica en la organización, en la planificación e implementación cuidadosa a largo plazo, en la consistencia de la acción durante un período indefinido de años, en la escala de financiamiento disponible solo a través del esfuerzo conjunto y en el poder político disponible solo a través de la acción unida y las organizaciones nacionales.
Además, existe una renuencia bastante comprensible por parte de cualquier corporación para llegar demasiado lejos al frente y hacerse un objetivo demasiado visible.
Por lo tanto, el papel de la Cámara Nacional de Comercio es vital. Otras organizaciones nacionales (especialmente las de varios grupos industriales y comerciales) deberían unirse al esfuerzo, pero ninguna otra organización parece estar tan bien situada como la Cámara. Goza de una posición estratégica, con una excelente reputación y una amplia base de apoyo. Además, y esto tiene un mérito inconmensurable, hay cientos de cámaras de comercio locales que pueden desempeñar un papel de apoyo vital.
No es necesario decir que antes de embarcarse en cualquier programa, la Cámara debe estudiar y analizar posibles cursos de acción y actividades, sopesando los riesgos contra la probable efectividad y factibilidad de cada uno. Las consideraciones de costo, la garantía de apoyo financiero y de otro tipo por parte de los miembros, la adecuación del personal y problemas similares requerirán la consideración más cuidadosa.
El campus
El asalto al sistema empresarial no se montó en unos pocos meses. Ha evolucionado gradualmente en las últimas dos décadas, apenas perceptible en sus orígenes y beneficiándose (sic) de un gradualismo que provocó poca conciencia y mucho menos cualquier reacción real.
Aunque los orígenes, las fuentes y las causas son complejos e interrelacionados, y obviamente difíciles de identificar sin una calificación cuidadosa, hay razones para creer que el campus es la fuente más dinámica. Las facultades de ciencias sociales generalmente incluyen miembros que no simpatizan con el sistema empresarial. Pueden ir desde Herbert Marcuse, miembro de la facultad marxista de la Universidad de California en San Diego y socialistas convencidos, hasta el crítico liberal ambivalente que encuentra más que condenar que elogiar. Dichos miembros de la facultad no necesitan ser mayoría. A menudo son personalmente atractivos y magnéticos; son maestros estimulantes, y su controversia atrae a los estudiantes que los siguen; son escritores y conferenciantes prolíficos; son autores de muchos de los libros de texto y ejercen una enorme influencia, muy desproporcionada en sus números, en sus colegas y en el mundo académico.
Las facultades de ciencias sociales (el politólogo, el economista, el sociólogo y muchos de los historiadores) tienden a tener una orientación liberal, incluso cuando los izquierdistas no están presentes. Esto no es una crítica per se, ya que la necesidad de un pensamiento liberal es esencial para un punto de vista equilibrado. La dificultad es que el “equilibrio” es notable por su ausencia en muchos campus, con relativamente pocos miembros conservadores o de persuasión moderada e incluso los relativamente pocos a menudo son menos articulados y agresivos que sus colegas cruzados.
Esta situación, que se extendió hace muchos años y con el desequilibrio que empeora gradualmente, ha tenido un enorme impacto en millones de jóvenes estudiantes estadounidenses. En un artículo en Barron’s Weekly, buscando una respuesta a por qué tantos jóvenes están descontentos incluso hasta el punto de ser revolucionarios, se dijo: “Porque se les enseñó de esa manera” .10 O, como señaló el columnista Stewart Alsop, escribiendo sobre su alma mater: “Yale, como cualquier otra universidad importante, se está graduando de muchos jóvenes brillantes … que desprecian el sistema político y económico estadounidense”.
A medida que estos “jóvenes brillantes”, de los campus de todo el país, buscan oportunidades para cambiar un sistema que se les ha enseñado a desconfiar, si no, de hecho, “desprecian”, buscan empleo en los centros del poder real y la influencia en nuestro país, a saber: (i) con los medios de comunicación, especialmente la televisión; (ii) en el gobierno, como “personal” y consultores en varios niveles; (iii) en política electiva; (iv) como profesores y escritores, y (v) sobre las facultades en varios niveles de educación.
Muchos ingresan al sistema empresarial, en los negocios y las profesiones, y en su mayor parte descubren rápidamente las falacias de lo que se les ha enseñado. Pero aquellos que evitan la corriente principal del sistema a menudo permanecen en posiciones clave de influencia donde moldean la opinión pública y a menudo dan forma a la acción gubernamental. En muchos casos, estos “intelectuales” terminan en agencias reguladoras o departamentos gubernamentales con gran autoridad sobre el sistema comercial en el que no creen.
Si el análisis anterior es aproximadamente sólido, una tarea prioritaria de las empresas, y organizaciones como la Cámara, es abordar el origen del campus de esta hostilidad. Pocas cosas están más santificadas en la vida estadounidense que la libertad académica. Sería fatal atacar esto como un principio. Pero si la libertad académica es retener las cualidades de “apertura”, “justicia” y “equilibrio”, que son esenciales para su significado intelectual, hay una gran oportunidad para la acción constructiva. El objetivo de tal acción debe ser restaurar las cualidades que se acaban de mencionar a las comunidades académicas.
¿Qué se puede hacer sobre el campus?
La responsabilidad final de la integridad intelectual en el campus debe permanecer en las administraciones y facultades de nuestros colegios y universidades. Pero organizaciones como la Cámara pueden ayudar y activar el cambio constructivo de muchas maneras, incluidas las siguientes:
Personal de eruditos
La Cámara debería considerar establecer un equipo de académicos altamente calificados en ciencias sociales que crean en el sistema. Debería incluir varios de reputación nacional cuya autoría sería ampliamente respetada, incluso cuando no estuviera de acuerdo.
Personal de oradores
También debería haber un equipo de oradores de la más alta competencia. Estos podrían incluir a los eruditos, y ciertamente aquellos que hablan por la Cámara tendrían que articular el producto de los eruditos.
Oficina del orador
Además del personal a tiempo completo, la Cámara debe tener una Oficina de Oradores que debe incluir a los defensores más hábiles y efectivos de los niveles más altos de los negocios estadounidenses.
Evaluación de libros de texto
El personal de académicos (o preferiblemente un panel de académicos independientes) debe evaluar los libros de texto de ciencias sociales, especialmente en economía, ciencias políticas y sociología. Este debería ser un programa continuo.
El objetivo de dicha evaluación debe estar orientado hacia la restauración del equilibrio esencial para una verdadera libertad académica. Esto incluiría la garantía de un trato justo y fáctico de nuestro sistema de gobierno y nuestro sistema empresarial, sus logros, su relación básica con los derechos y libertades individuales, y las comparaciones con los sistemas de socialismo, fascismo y comunismo. La mayoría de los libros de texto existentes tienen algún tipo de comparación, pero muchos son superficiales, parciales e injustos.
Hemos visto al movimiento de derechos civiles insistir en reescribir muchos de los libros de texto en nuestras universidades y escuelas. Los sindicatos también insisten en que los libros de texto sean justos con los puntos de vista del trabajo organizado. Otros grupos de ciudadanos interesados no han dudado en revisar, analizar y criticar libros de texto y materiales didácticos. En una sociedad democrática, esto puede ser un proceso constructivo y debe considerarse como una ayuda a la verdadera libertad académica y no como una intrusión en ella.
Si los autores, editores y usuarios de los libros de texto saben que serán sometidos, honestamente, de manera justa y exhaustiva, a ser revisados y criticados por eminentes académicos que creen en el sistema estadounidense, se puede esperar un retorno a un equilibrio más racional.
Igualdad de tiempo en el campus
La Cámara debe insistir en el mismo tiempo en el circuito universitario de oratoria. El FBI publica cada año una lista de discursos pronunciados en campus universitarios por comunistas declarados. El número en 1970 excedió de 100. Hubo, por supuesto, muchos cientos de apariciones de izquierdistas y ultra liberales que exigen los tipos de puntos de vista indicados anteriormente en este memorándum. No hubo una representación correspondiente de los negocios estadounidenses, o de hecho por individuos u organizaciones que aparecieron en apoyo del sistema estadounidense de gobierno y negocios.
Cada campus tiene sus grupos formales e informales que invitan a oradores. Cada escuela de derecho hace lo mismo. Muchas universidades y colegios patrocinan oficialmente programas de conferencias y conferencias. Todos sabemos lo inadecuado de la representación de las empresas en los programas.
Se dirá que se invitarían pocas invitaciones a los oradores de la Cámara.11 Esto sin duda sería cierto a menos que la Cámara insistiera agresivamente en el derecho a ser escuchado, en efecto, insistió en el “tiempo igual”. Administradores de la universidad y la gran mayoría de estudiantes grupos y comités no agradecerían que se les ponga en la posición pública de rechazar un foro con opiniones diversas, de hecho, esta es la excusa clásica para permitir que los comunistas hablen.
Los dos ingredientes esenciales son (i) tener oradores atractivos, articulados y bien informados; y (ii) ejercer cualquier grado de presión, pública y privada, puede ser necesario para asegurar oportunidades de hablar. El objetivo siempre debe ser informar e iluminar, y no simplemente propagar.
Equilibrio de facultades
Quizás el problema más fundamental es el desequilibrio de muchas facultades. Corregir esto es un proyecto difícil y de largo alcance. Sin embargo, debe llevarse a cabo como parte de un programa general. Esto significaría la necesidad de un equilibrio entre el profesorado y los administradores universitarios y los consejos de administración.
Los métodos a emplear requieren una cuidadosa reflexión y se deben evitar los obstáculos obvios. La presión inadecuada sería contraproducente. Pero los conceptos básicos de equilibrio, equidad y verdad son difíciles de resistir, si se presentan adecuadamente a los consejos de administración, escribiendo y hablando, y apelando a asociaciones y grupos de antiguos alumnos.
Este es un camino largo y no para los débiles. Pero si se persigue con integridad y convicción, podría conducir a un fortalecimiento tanto de la libertad académica en el campus como de los valores que han hecho de Estados Unidos la sociedad más productiva de todas.
Escuelas de Posgrado de Negocios
La Cámara debería disfrutar de una relación particular con las escuelas de negocios de posgrado cada vez más influyentes. Mucho de lo que se ha sugerido anteriormente se aplica a tales escuelas.
¿No debería la Cámara también solicitar cursos específicos en tales escuelas que aborden todo el alcance del problema abordado en este memorándum? Esta es ahora una capacitación esencial para los ejecutivos del futuro.
Educación Secundaria
Si bien la primera prioridad debe ser a nivel universitario, las tendencias mencionadas anteriormente se evidencian cada vez más en las escuelas secundarias. Deben considerarse los programas de acción, adaptados a las escuelas secundarias y similares a los mencionados. La implementación de los mismos podría convertirse en un programa importante para las cámaras de comercio locales, aunque el control y la dirección, especialmente el control de calidad, deberían ser retenidos por la Cámara Nacional.
¿Qué se puede hacer con el público?
Llegar al campus y a las escuelas secundarias es vital para el largo plazo. Llegar al público en general puede ser más importante a corto plazo. El primer elemento esencial es establecer el personal de eminentes académicos, escritores y oradores, que harán el pensamiento, el análisis, la escritura y el discurso. También será esencial contar con personal que esté completamente familiarizado con los medios y la forma más efectiva de comunicarse con el público. Entre los medios más obvios están los siguientes:
Televisión
Las redes de televisión nacionales deben ser monitoreadas de la misma manera que los libros de texto deben mantenerse bajo vigilancia constante. Esto se aplica no solo a los llamados programas educativos (como “La venta del Pentágono”), sino al “análisis de noticias” diario que a menudo incluye el tipo de crítica más insidioso del sistema empresarial.12 Si esta crítica resulta de hostilidad o ignorancia económica, el resultado es la erosión gradual de la confianza en los “negocios” y la libre empresa.
Este monitoreo, para ser efectivo, requeriría un examen constante de los textos de muestras adecuadas de programas. Las quejas, ante los medios de comunicación y ante la Comisión Federal de Comunicaciones, deben hacerse de manera rápida y contundente cuando los programas son injustos o inexactos.
Se debe exigir el mismo tiempo cuando sea apropiado. Se debe hacer un esfuerzo para ver que los programas tipo foro (el Today Show, Meet the Press, etc.) brinden al menos la misma oportunidad para que los partidarios del sistema estadounidense participen que estos programas para quienes lo atacan.
Otros medios
La radio y la prensa también son importantes, y todos los medios disponibles deben emplearse para desafiar y refutar ataques injustos, así como para presentar el caso afirmativo a través de estos medios.
Las revistas académicas
Es especialmente importante que la facultad de estudiosos de la Cámara publique. Una de las claves del éxito de los profesores liberales e izquierdistas ha sido su pasión por la “publicación” y la “conferencia”. Una pasión similar debe existir entre los académicos de la Cámara.
Se podrían diseñar incentivos para inducir una mayor “publicación” por parte de académicos independientes que sí creen en el sistema.
Debería haber un flujo bastante constante de artículos académicos presentados a un amplio espectro de revistas y publicaciones periódicas, que van desde las revistas populares (Life, Look, Reader’s Digest, etc.) hasta las más intelectuales (Atlantic, Harper’s, Saturday Review, New York, etc.) 13 y a las diversas revistas profesionales.
Libros, libros en rústica y folletos
Los quioscos de prensa, en aeropuertos, farmacias y otros lugares, están llenos de libros de bolsillo y panfletos que defienden todo, desde la revolución hasta el amor erótico y libre. Casi no se encuentran libros de bolsillo o folletos atractivos y bien escritos de “nuestro lado”. Será difícil competir con un Eldridge Cleaver o incluso un Charles Reich por la atención del lector, pero a menos que se haga el esfuerzo, a una escala lo suficientemente grande y con la imaginación adecuada para asegurar cierto éxito: esta oportunidad de educar al público se perderá irremediablemente.
Anuncios pagados
Las empresas pagan cientos de millones de dólares a los medios por publicidad. La mayor parte de esto es compatible con productos específicos; gran parte de ella apoya la creación de imágenes institucionales; y una fracción de ella es compatible con el sistema. Pero esto último ha sido más o menos tangencial, y rara vez forma parte de un esfuerzo sostenido e importante para informar e iluminar al pueblo estadounidense.
Si las empresas estadounidenses dedicaran solo el 10% de su presupuesto anual total de publicidad a este propósito general, sería un gasto similar al de un estadista.
La arena política descuidada
En el análisis final, la recompensa, antes de la revolución, es lo que hace el gobierno. Las empresas han sido el azotador favorito de muchos políticos durante muchos años. Pero la medida de hasta dónde ha llegado esto quizás se encuentre mejor en los puntos de vista antiempresariales que ahora expresan varios candidatos principales para Presidente de los Estados Unidos.
Todavía es doctrina marxista que los países “capitalistas” están controlados por grandes empresas. Esta doctrina, consistentemente una parte de la propaganda de izquierda en todo el mundo, tiene muchos seguidores entre los estadounidenses.
Sin embargo, como todo ejecutivo de negocios sabe, pocos elementos de la sociedad estadounidense de hoy tienen tan poca influencia en el gobierno como el empresario estadounidense, la corporación o incluso los millones de accionistas corporativos. Si uno duda de esto, permítale asumir el papel de “cabildero” para el punto de vista comercial ante los comités del Congreso. La misma situación se produce en los pasillos legislativos de la mayoría de los estados y las principales ciudades. No es exagerado decir que, en términos de influencia política con respecto al curso de la legislación y la acción gubernamental, el ejecutivo de negocios estadounidense es verdaderamente el “hombre olvidado”.
Los ejemplos actuales de la impotencia de los negocios, y del desprecio cercano con el que se sostienen las opiniones de los empresarios, son las estampidas de los políticos para apoyar casi cualquier legislación relacionada con el “consumismo” o el “medio ambiente”.
Los políticos reflejan lo que creen que son opiniones mayoritarias de sus electores. Por lo tanto, es evidente que la mayoría de los políticos están juzgando que el público tiene poca simpatía por el empresario o su punto de vista.
Los programas educativos sugeridos anteriormente estarían diseñados para iluminar el pensamiento público, no tanto sobre el hombre de negocios y su papel individual como sobre el sistema que administra y que proporciona los bienes, servicios y trabajos de los que depende nuestro país.
Pero no se debe posponer una acción política más directa, mientras se espera el cambio gradual en la opinión pública a través de la educación y la información. Las empresas deben aprender la lección, que aprendieron hace mucho tiempo los trabajadores y otros grupos de interés propio. Esta es la lección de que el poder político es necesario; que tal poder debe ser cultivado asiduamente (sic); y que cuando sea necesario, debe usarse de manera agresiva y con determinación, sin vergüenza y sin la renuencia que ha sido tan característica de los negocios estadounidenses.
Por desagradable que sea para la Cámara, debería considerar asumir un papel más amplio y vigoroso en la arena política.
Oportunidad desatendida en los tribunales
Las empresas estadounidenses y el sistema empresarial se han visto afectados tanto por los tribunales como por los poderes ejecutivo y legislativo del gobierno. Bajo nuestro sistema constitucional, especialmente con una Corte Suprema de mentalidad activista, el poder judicial puede ser el instrumento más importante para el cambio social, económico y político.
Otras organizaciones y grupos, reconociendo esto, han sido mucho más astutos en explotar la acción judicial que los negocios estadounidenses. Quizás los explotadores más activos del sistema judicial han sido grupos que van en orientación política desde “liberales” hasta la extrema izquierda.
La Unión Americana de Libertades Civiles es un ejemplo. Inicia o interviene en decenas de casos cada año, y archiva escritos amicus curiae en la Corte Suprema en varios casos durante cada período de esa corte. Los sindicatos, los grupos de derechos civiles y ahora las firmas de abogados de interés público son extremadamente activos en el ámbito judicial. Su éxito, a menudo a expensas de los negocios, no ha sido intrascendente.
Esta es una gran área de oportunidad para la Cámara, si está dispuesta a asumir el papel de portavoz de las empresas estadounidenses y si, a su vez, las empresas están dispuestas a proporcionar los fondos.
Al igual que con respecto a los académicos y oradores, la Cámara necesitaría un personal de abogados altamente competente. En situaciones especiales, debe estar autorizado para participar, para aparecer como abogado amicus en la Corte Suprema, abogados de prestigio y reputación nacional. Se debe tener el mayor cuidado al seleccionar los casos en los que participar, o los trajes para instituir. Pero la oportunidad merece el esfuerzo necesario.
Poder de accionista descuidado
El miembro promedio del público piensa que los “negocios” son una entidad corporativa impersonal, propiedad de los muy ricos y administrada por ejecutivos pagados en exceso. Hay una falla casi total en apreciar que los “negocios” realmente abarcan, de una forma u otra, a la mayoría de los estadounidenses. Aquellos para quienes las empresas proporcionan trabajo, constituyen una clase bastante obvia. Pero los 20 millones de accionistas, la mayoría de los cuales son de medios modestos, son los verdaderos propietarios, los verdaderos empresarios, los verdaderos capitalistas de nuestro sistema. Proporcionan el capital que alimenta el sistema económico que ha producido el más alto nivel de vida en toda la historia. Sin embargo, los accionistas han sido tan ineficaces como los ejecutivos de negocios al promover una comprensión genuina de nuestro sistema o al ejercer influencia política.
La pregunta que merece el examen más completo es cómo se puede movilizar el peso y la influencia de los accionistas (20 millones de votantes) para apoyar (i) un programa educativo y (ii) un programa de acción política.
Ahora se requiere que las corporaciones individuales hagan numerosos informes a los accionistas. Muchas corporaciones también tienen costosas revistas de “noticias” que van para empleados y accionistas. Estas oportunidades para comunicarse se pueden usar de manera mucho más efectiva como medios educativos.
La propia corporación debe ejercer moderación al emprender acciones políticas y, por supuesto, debe cumplir con las leyes aplicables. Pero, ¿no es factible, a través de un afiliado de la Cámara o de otra manera, establecer una organización nacional de accionistas estadounidenses y darle suficiente fuerza para ser influyente?
Una actitud más agresiva
Los intereses comerciales, especialmente las grandes empresas y sus organizaciones comerciales nacionales, han tratado de mantener un perfil bajo, especialmente con respecto a la acción política.
Como se sugiere en el artículo del Wall Street Journal, ha sido bastante característico del ejecutivo de negocios promedio ser tolerante, al menos en público, de aquellos que atacan a su corporación y al sistema. Muy pocos empresarios u organizaciones empresariales responden en especie. Ha habido una disposición para apaciguar; considerar a la oposición como dispuesta a comprometerse, o como probable que desaparezca a su debido tiempo.
Las empresas han desviado la confrontación política. Los negocios, como es comprensible, se han visto repelidos por la multiplicidad de “demandas” no negociables hechas constantemente por grupos de interés propio de todo tipo.
Si bien ni los intereses comerciales responsables, ni la Cámara de Comercio de los Estados Unidos, se involucrarían en las tácticas irresponsables de algunos grupos de presión, es esencial que los portavoces del sistema empresarial, en todos los niveles y en cada oportunidad, sean mucho más agresivos que en el pasado.
No debe dudar en atacar a los Naders, los Marcus y otros que buscan abiertamente la destrucción del sistema. No debería haber la menor vacilación para presionar vigorosamente en todos los ámbitos políticos para el apoyo del sistema empresarial. Tampoco debe haber renuencia a penalizar políticamente a quienes se oponen.
Se pueden aprender lecciones del trabajo organizado a este respecto. El jefe de la AFL-CIO puede no atraer a los empresarios como los ciudadanos más entrañables o de mentalidad pública. Sin embargo, durante muchos años, los jefes de las organizaciones laborales nacionales han hecho lo que se les pagaba por hacer de manera muy efectiva. Puede que no hayan sido amados, pero los políticos, el campus y los medios de comunicación los han respetado, donde más importa.
Es hora de que las empresas estadounidenses, que han demostrado la mayor capacidad en toda la historia para producir e influir en las decisiones de los consumidores, apliquen sus grandes talentos enérgicamente a la preservación del sistema mismo.
El costo
El tipo de programa descrito anteriormente (que incluye una combinación amplia de educación y acción política), si se lleva a cabo a largo plazo y cuenta con el personal adecuado, requeriría un apoyo financiero mucho más generoso de las corporaciones estadounidenses de lo que la Cámara ha recibido en el pasado. También se requeriría la participación de la gerencia de alto nivel en los asuntos de la Cámara.
El personal de la Cámara tendría que incrementarse significativamente, con la más alta calidad establecida y mantenida. Los salarios tendrían que estar en niveles totalmente comparables a los ejecutivos comerciales clave pagados y los miembros de la facultad más prestigiosos. Tendrían que contratarse profesionales de gran habilidad en publicidad y en trabajar con los medios, oradores, abogados y otros especialistas.
Es posible que la organización de la Cámara misma se beneficie de la reestructuración. Por ejemplo, como lo sugiere la experiencia sindical, la oficina del Presidente de la Cámara bien podría ser un puesto de carrera a tiempo completo. Para asegurar la máxima efectividad y continuidad, el director ejecutivo de la Cámara no debe cambiarse cada año. Las funciones que ahora desempeña en gran medida el Presidente podrían transferirse a un Presidente de la Junta, elegido anualmente por los miembros. La Junta, por supuesto, continuaría ejerciendo control de políticas.
El control de calidad es esencial
Los ingredientes esenciales de todo el programa deben ser la responsabilidad y el “control de calidad”. Las publicaciones, los artículos, los discursos, los programas de los medios, la publicidad, los escritos presentados en los tribunales y las apariciones ante los comités legislativos, todos deben cumplir con los requisitos más exigentes. estándares de precisión y excelencia profesional. Deben merecer respeto por su nivel de responsabilidad pública y erudición, ya sea que uno esté de acuerdo con los puntos de vista expresados o no.
Relación con la libertad
La amenaza para el sistema empresarial no es simplemente una cuestión de economía. También es una amenaza para la libertad individual.
Es esta gran verdad, ahora tan sumergida por la retórica de la Nueva Izquierda y de muchos liberales, la que debe reafirmarse para que este programa sea significativo.
Parece haber poca conciencia de que las únicas alternativas a la libre empresa son los diversos grados de regulación burocrática de la libertad individual, que van desde el socialismo moderado hasta el talón de hierro de la dictadura de izquierda o derecha.
Nosotros en Estados Unidos ya nos hemos movido muy lejos hacia algunos aspectos del socialismo de estado, ya que las necesidades y complejidades de una vasta sociedad urbana requieren tipos de regulación y control que eran bastante innecesarios en épocas anteriores. En algunas áreas, dicha regulación y control ya han afectado seriamente la libertad tanto de los negocios como de los trabajadores, y de hecho del público en general. Pero la mayoría de las libertades esenciales permanecen: propiedad privada, ganancias privadas, sindicatos, negociación colectiva, elección del consumidor y una economía de mercado en la que la competencia determina en gran medida el precio, la calidad y la variedad de los bienes y servicios proporcionados al consumidor.
Además del ataque ideológico al sistema en sí (discutido en este memorándum), sus elementos esenciales también están amenazados por la tributación desigual y, más recientemente, por una inflación que parece incontrolable.14 Pero cualesquiera que sean las causas de la disminución de la libertad económica pueden ser , la verdad es que la libertad como concepto es indivisible. Como lo demuestra la experiencia de los estados socialistas y totalitarios, la contracción y la negación de la libertad económica son seguidas inevitablemente por restricciones gubernamentales sobre otros preciados derechos. Es este mensaje, por encima de todos los demás, el que debe llevarse a casa al pueblo estadounidense.
Conclusión
No es necesario decir que las opiniones expresadas anteriormente son provisionales y sugestivas. El primer paso debe ser un estudio exhaustivo. Pero esto sería un ejercicio inútil a menos que la Junta de Directores de la Cámara acepte la premisa fundamental de este documento, a saber, que las empresas y el sistema empresarial están en serios problemas, y la hora es tarde.
Notas al pie (Powell’s)
- Llamado de diversas maneras: el “sistema de libre empresa”, el “capitalismo” y el “sistema de ganancias”. El sistema político estadounidense de democracia bajo el estado de derecho también está bajo ataque, a menudo por los mismos individuos y organizaciones que buscan socavar la empresa. sistema.
- Richmond News Leader, 8 de junio de 1970. Columna de William F. Buckley, Jr.
- Artículo del NY Times Service, reimpreso Richmond Times-Dispatch, 17 de mayo de 1971.
- Stewart Alsop, Yale y el peligro mortal, Newsweek, 18 de mayo de 1970.
- Editorial, Richmond Times-Dispatch, 7 de julio de 1971.
- El Dr. Milton Friedman, Profesor de Economía, U. de Chicago, escribió un prólogo a las conferencias del Dr. Arthur A. Shenfield en el Rockford College titulado “La guerra ideológica contra la sociedad occidental”, propiedad de Rockford College en 1970.
- Fortuna. Mayo de 1971, pág. 145. Este análisis de Fortune de la influencia de Nader incluye una referencia a la visita de Nader a una universidad donde se le pagó una tarifa de conferencia de $ 2,500 por “denunciar las grandes corporaciones de Estados Unidos en lenguaje venenoso. . . trayendo estallidos (entusiastas y espontáneos) de aplausos ”cuando se le preguntó cuándo planeaba postularse para presidente.
- The Washington Post, Columna de William Raspberry, 28 de junio de 1971.
- Jeffrey St. John, The Wall Street Journal, 21 de mayo de 1971.
- Barron’s National Business and Financial Weekly, “The Total Break with America, The Fifth Annual Conference of Socialist Scholars”, 15 de septiembre de 1969.
- En muchos campus se ha negado la libertad de expresión a todos los que expresan puntos de vista moderados o conservadores.
- Se ha estimado que los programas de noticias vespertinos de media hora de las redes llegan diariamente a unos 50,000,000 de estadounidenses.
- Una ilustración del tipo de artículo que no debería quedar sin respuesta apareció en el popular “The New York” del 19 de julio de 1971. Este fue titulado “Un manifiesto populista” por el ultra liberal Jack Newfield, quien argumentó que “la necesidad fundamental en nuestro país es ‘redistribuir la riqueza’ “.
- La reciente “congelación” de precios y salarios bien puede estar justificada por la actual crisis inflacionaria. Pero si se impone como una medida permanente, el sistema empresarial habrá sufrido un golpe casi fatal.
* Una de nuestras grandes frustraciones es que las fundaciones y los financiadores que prefieren una república democrática a la dominación corporativa no han podido aprender del éxito de estas instituciones corporativas. Se niegan a invertir en educación a largo plazo y cambios culturales que nosotros y un pequeño número de organizaciones aliadas trabajamos para lograr. En cambio, se centran abrumadoramente en el control de daños y los objetivos a corto plazo. Este enfoque no tiene ninguna posibilidad de producir el cambio sistémico necesario para revertir la tendencia de creciente dominio corporativo.
El cuidado paciente del trabajo de construcción del movimiento sigue siendo la excepción a la regla entre las fundaciones que pretenden fortalecer la democracia y el compromiso ciudadano. El creciente movimiento para revocar la personalidad corporativa se apoya casi por completo en las contribuciones de personas individuales (reales) como usted. ¡Por favor considere apoyar el trabajo de grupos como Mover para enmendar, Libertad de expresión para las personas y Recuperar la democracia! que se dedican a este trabajo esencial de construcción de movimientos, en lugar de proyectos a corto plazo y resultados exigidos por la mayoría de las fundaciones.
Adenda:
- Washington and Lee University ha creado este archivo (pdf) de comunicaciones de seguimiento significativas al Powell Memo.
- Con motivo del 40 aniversario de la nota, el sitio web de Bill Moyers publicó antecedentes y comentarios útiles.