Aquí hay un aspecto que no he visto mencionado todavía.
Institucional Alemania cree que solo puede hacer algo si tiene la calificación adecuada para ello. Sin duda, esta es una buena idea en muchos casos (solo quisiera ser operado por un cirujano calificado y viajar en un ferrocarril diseñado por ingenieros calificados, por ejemplo).
Sin embargo, es una mala suposición general. Aquí hay unos ejemplos.
– Su escala salarial en el Servicio Civil está vinculada a su calificación; qué tan bien (o mal) haces tu trabajo es irrelevante.
- ¿La derrota de Alemania en la Segunda Guerra Mundial salvó a los judíos?
- ¿Cómo volvió Alemania a ser uno de los países más ricos del mundo tras la destrucción de la Segunda Guerra Mundial?
- ¿Cuáles fueron las diferencias entre el este y el oeste de Berlín durante el período del muro de Berlín?
- Historia: ¿fue Alemania una autocracia arraigada en los años 1900-14?
- ¿Qué tan fuerte era el búnker de Hitler?
– Puede ser difícil conseguir un trabajo con (¡solo!) Una Maestría en Química, un doctorado es casi una necesidad.
– Incluso un programador asistente no puede conseguir un trabajo en una gran corporación si no tiene un título de CS.
– Los departamentos de recursos humanos a menudo ni siquiera verán a los solicitantes que no tengan la calificación formal correcta, incluso si la experiencia fuera suficiente (por ejemplo, para un puesto de secretaria).
Y ahora para un ejemplo personal:
– Soy profesor titular en Ciencias de la Computación. Tengo una empresa de consultoría que ha asesorado a Audi, Siemens, Daimler, BASF y muchas otras empresas de clase mundial en proyectos de innovación. Sin embargo, no puedo obtener la aprobación de la autoridad local para asesorar a las nuevas empresas, porque no tengo una licenciatura en negocios (!)