¿Cuáles fueron los cambios administrativos que se introdujeron en la India después de 1858 y cuáles fueron sus objetivos?

Estos fueron los principales cambios administrativos que se introdujeron después de la revuelta de 1857:

East India Company se disolvió y el poder se transfirió a la Corona Británica. La reina Victoria asumió el título de ‘Emperatriz de la India’.
Se creó un nuevo departamento del gobierno británico, la ‘Oficina de la India’ para manejar la administración del país y su jefe, el Secretario de Estado de la India, se encargó de formular la política exterior.
El Gobernador General de la India obtuvo un nuevo título, ‘Virrey de la India’ e implementó políticas diseñadas por la oficina de la India.
El virrey detuvo el acaparamiento de tierras, ordenó la tolerancia religiosa y admitió a los indios en el servicio civil, aunque principalmente como subordinados.
Se aprobó la Ley de universidades indias que vio la fundación de universidades en Calcuta, Bombay y Madras.
Lord Ripon presentó el proyecto de ley de Ilbert que podría abolir el racismo en los tribunales indios en ese momento y dar a los jueces indios la oportunidad de juzgar a los blancos, pero fue criticado y rechazado por completo.
El ejército se sometió a una renovación con el aumento de la proporción de soldados británicos e indios.

Los principales objetivos de las reformas anteriores fueron:

Prevención de futuros levantamientos y promoción de la asociación entre los gobernantes y los gobernados.

Fuente: https://en.wikipedia.org/wiki/In…

Gracias por la solicitud.

La reina fue decorada primordialmente.

Soldados de regimientos anteriores se disolvieron.