Una respuesta mala o buena depende en gran medida de su estatus de clase: ¿es usted un capitalista o un asalariado? ¿O dicho de otra manera “malo o bueno para quién precisamente”? Si el parlamento británico decide que se invoca el Artículo 50, y no es un acuerdo hecho por mucho tiempo, la clase dominante del Reino Unido se enfrenta a dos opciones con las que lidiar:
- Acepta una oferta de membresía asociada a la UE sobre una base similar a Noruega. Lo que para todos los efectos es un acuerdo de divorcio parcial sin papel en las negociaciones de acuerdos comerciales establecidos por la UE.
- Se retira completamente de la UE y sigue su propio camino haciendo acuerdos comerciales con países individuales. Esta decisión de un divorcio completo bien podría ser el camino resbaladizo hacia el proteccionismo y el localismo.
Ninguna de las opciones es favorecida por las empresas transnacionales que requieren los pasaportes financieros que proporciona la membresía de la UE. Una exclusión parcial significaría que estos pasaportes son retirados y las transnacionales buscarían otras instalaciones en otros centros financieros de la UE para asegurar la maximización de sus ganancias, bastante rápido.
Para las multinacionales, la UE ofrece un enorme mercado estandarizado y tienden a estar a favor de quedarse. Una exclusión también tendría un efecto negativo para las grandes empresas que están orientadas hacia el mercado mundial a través de la UE. Verían una caída inmediata en la participación de mercado y una caída posterior en el valor de la acción que tendría un impacto directo en su flujo de caja.
Por otro lado, la mayoría del comercio de las PYME en el Reino Unido y, en consecuencia, no se preocupan por el comercio de exportación. Para aquellos capitalistas que comercian en gran medida dentro del Reino Unido, la UE genera un costo adicional a través de la regulación, etc., por lo que tienden a estar a favor de la retirada.
¿Cómo afectaría el ‘Brexit’ a la clase trabajadora en Gran Bretaña? Ningún cambio. La Unión Europea está tan dedicada al capitalismo de libre mercado y al neoliberalismo como el gobierno británico es o es probable que lo sea. El programa de austeridad de este último, alcanzado y llevado a cabo de forma independiente, es tan brutal como el que la UE impuso a Grecia.
Condiciones de trabajo: sin cambios. Para el trabajador promedio, en términos de pago y condiciones, los beneficios de ser miembro o no ser miembro de la Unión Europea son insignificantes. Los días de la “economía social de mercado” han quedado atrás y no volverán.
Derechos civiles: sin cambios. Dentro o fuera, dependemos de nuestros gobernantes, de cuánto creen que pueden salirse con la suya.
Privatización: sin cambios. Uno de los objetivos de la Asociación Transatlántica de Comercio e Inversión (TTIP) es ‘abrir’ (privatizar) la atención médica y la educación. ¿Alguien cree que tal programa no está en la agenda del gobierno británico de todos modos? En cualquier caso, burócrata estatal o director de la empresa, un jefe sigue siendo un jefe.
Democracia: sin cambios. La naturaleza antidemocrática de la Unión Europea se corresponde con la naturaleza antidemocrática del estado británico. Dentro o fuera, nosotros, la clase trabajadora, tenemos poco o nada que decir en el proceso de toma de decisiones. En las decisiones más cruciales, las interminables ‘intervenciones’ empapadas de sangre, incluso nuestros representantes ‘democráticos’ en el parlamento tienen poco o nada que decir.
Migración: sin cambios. La Unión Europea es responsable de las masacres del Mediterráneo, un resultado directo de la política de Fortress Europe. ¿Continuarían estas muertes si el Reino Unido no fuera parte de la UE? Por supuesto. ¿Seguirían allí los campos de concentración de Calais? Por supuesto. Y quizás también muy hinchado con polacos y europeos del este (solo podemos esperar, piensen los británicos).
¡El Movimiento Socialista Mundial dice que la peste en ambas casas!
La pertenencia a la Unión Europea es una preocupación para la clase capitalista, no para la clase trabajadora.