¿Cómo pudieron los nazis reducir el desempleo en los años 1933-1939?

Cuando los nazis se consolidaron en el poder en 1933, 6 millones estaban desempleados . 6 años después, ese número se había reducido a 400,000 . Sin embargo, estos resultados asombrosos fueron, en un grado significativo, “humo y espejos”.

Durante el ascenso de Hitler al poder, uno de los mantras que más fervientemente defendió y repitió fue que iba a reducir el desempleo y finalmente eliminarlo. Una vez en el poder, obviamente quería cumplir su palabra y en el proceso también introdujo medidas que perseguían sus motivaciones ideológicas (como el papel que debía desempeñar la mujer o la limpieza de la etnia judía).

Una de las reformas que permitió a Hitler declarar la supremacía nazi con respecto a la mejora del empleo fue el establecimiento del Servicio Nacional del Trabajo (RAD) . Esta fue una organización donde todos los hombres desempleados entre 18 y 25 años se vieron obligados a unirse durante seis meses. Los hombres trabajaban principalmente en el sector de la construcción; construyeron autobahns, hospitales, escuelas, etc. y áreas reforestadas. Este programa dio “trabajo”, mal pagado y con un alojamiento inadecuado, a cientos de miles de hombres y creó la extensa infraestructura que Alemania disfruta hoy (algunas construcciones eran inútiles en ese momento).

La práctica habitual después de los 6 meses en la RAD era hacer el servicio militar obligatorio. Un esquema que Hitler también había implementado (violando el Tratado de Versalles) para ayudar con el problema del desempleo. Esta reforma redujo el desempleo en más de 1 millón, ya que el ejército pasó de 100,000 (número máximo permitido por el Tratado de Versalles) a 1,4 millones.

El sector militar también redujo las cifras de desempleo de otra manera: el rearme. La mayor demanda de equipo militar obligó a las empresas a contratar más personas. Estas órdenes de armas estimularon la economía y aumentaron la confianza en ella.

Una última medida que indudablemente redujo las cifras de desempleo fue que se alentó el despido de mujeres y judíos, mientras que sus cifras de desempleo no se incluyeron en las estadísticas oficiales. Este cambio fue parte de la intención nazi de alterar el papel de la mujer y erradicar al colectivo judío. Idea que tuvo que ser repensada cuando Alemania sufrió escasez de mano de obra debido a las demandas del esfuerzo de guerra.


En resumen, el gobierno nazi pudo reducir el desempleo mediante la introducción de medidas que aliviarían la situación a corto plazo y que eran económicamente insostenibles. Además, algunos historiadores señalan que el desempleo ya estaba disminuyendo antes del ascenso de Hitler al poder.


La curiosidad hizo al gato más inteligente.

La Alemania nazi siguió muchas políticas que no eran muy diferentes de las de la Unión Soviética comunista, donde la tasa de desempleo siempre fue formalmente cero.

Una diferencia entre Stalin y Hitler fue que Stalin tenía un plan de 5 años, mientras que Hitler tenía un plan de 4 años (1936-1940).

Ya desde 1933, el objetivo era hacer que Alemania sea autosuficiente y rearmarla, en preparación para una guerra. Se crearon muchos trabajos de esta manera. Tenga en cuenta que Alemania también ha asesinado a clases enteras de personas con discapacidad.

El gobierno gastó mucho dinero en infraestructura, etc. Gran parte del auge económico fue impulsado por el gobierno, que naturalmente creó una deuda que se disparó. A fines de la década de 1930, Alemania vivía más allá de sus posibilidades y se necesitaba un “nuevo paradigma” que hiciera sostenible la deuda: una guerra.

Entonces, para Alemania a fines de la década de 1930, era básicamente necesario por razones económicas iniciar la guerra.

Para algunas políticas económicas detalladas de Alemania de la década de 1930, véase, por ejemplo:

¿Cómo afectó la política económica y social nazi a la vida en Alemania?

De la manera más fácil posible, dejaron de contar personas. Cuando los judíos y otras minorías comenzaron a ser atacados, perdieron los derechos civiles y perdieron el acceso a trabajos ahora disponibles para los arios. Así mejoraron la situación alemana. Simplemente hizo esclavos a otras personas.

Después de la Primera Guerra Mundial, el Tratado de Versalles había llevado a Alemania a una gran depresión. El país simplemente no podía pagar lo que el tratado exigía de ellos, lo que hacía que se exprimieran. El enfoque principal de Hitler era reducir la pobreza y el desempleo. En 1936, presentó el plan de cuatro años, un plan ideado para hacer que Alemania sea autosuficiente. Hermann Goring fue puesto a cargo de esto después de que el reciente ministro de economía (Dr. Hjalmar Schacht) comenzó a perder el favor de Hitler. Los métodos de Goring para hacer esto fueron la protección de la agricultura y la autarquía (independencia económica).

Entonces, ¿qué era la “autosuficiencia”? En resumen, Alemania producía por sí misma. La Alemania nazi construyó muchas refinerías, plantas de aluminio y fábricas para el desarrollo de materiales sintéticos como el petróleo. También se introdujo el sistema de autopistas, lo que llevó a empresas como BMW, Volkswagen, etc., que emplearon trabajadores para construir automóviles. Las carreteras también fueron de nueva construcción.

Además de esto, el plan de cuatro años también tenía el objetivo de preparar a Alemania para cualquier guerra previsible en el futuro. El servicio nacional se puso en acción, lo que condujo al empleo en el ejército también. Sin embargo, esto rompió el tratado de Versalles, ya que fortaleció el ejército de Alemania y lo hizo crecer en tamaño. También construyeron una armada para rivalizar con Gran Bretaña que estaba en contra de las reglas.