¿Alguna vez los propietarios de plantaciones del sur experimentaron con mano de obra remunerada para determinar si los trabajadores remunerados (presumiblemente más ambiciosos) podrían ser más rentables que la mano de obra esclava?

Answer 1

Al construir diques, operar barcos de vapor y otros trabajos peligrosos, los esclavos rara vez se usaban. ¿Por qué? Reemplazar a un esclavo es costoso, pero si un irlandés u otro blanco empobrecido murió o resultó herido, todo lo que le debía a su familia era el sueldo del día. Para trabajos rutinarios, intensivos en mano de obra, pero relativamente seguros, nada supera los horrores de la esclavitud. En cuanto a la motivación, algunos propietarios pagaron salarios a sus esclavos u ofrecieron bonos por un buen trabajo, y otros mataron de hambre a sus esclavos, los mantuvieron encadenados y los golpearon si no trabajaban lo suficiente. La motivación se presenta de muchas formas y, al final del día, la diferencia entre el irlandés y el esclavo se redujo a unos pocos derechos civiles importantes que, sin embargo, no evitaron ultrajes y abusos. Puede ser suficiente tener en cuenta que el irlandés podría abandonar el trabajo si así lo desea, aunque podría pasar hambre, el esclavo no podría.

El movimiento que liberó a los esclavos (y luego trajo derechos civiles a sus descendientes) es paralelo al movimiento laboral, que también ganó impulso en el momento de la guerra civil. El movimiento laboral, como el movimiento de derechos civiles, continúa hasta nuestros días. Sus principios incluyen los derechos de los trabajadores a organizarse, negociar contratos con sus empleadores de manera colectiva, tener un ambiente de trabajo seguro y limpio, y de lo contrario exigir un trato justo y humano para todos los empleados. Es muy fácil dar por sentado que, entre otras cosas, tenemos una semana laboral estándar de cuarenta horas en lugar de siete días de trabajo de doce horas sin siquiera una hora libre el día de Navidad, y que millones de personas lucharon y murieron para ganar es así, aunque ningún ejército fue movilizado en su nombre.

Quizás ese día llegue.

Answer 2

Estoy de acuerdo con Erin, en parte.

• Los esclavistas del sur experimentaron con mano de obra remunerada al arrendar a sus esclavos a otras granjas.

El primer sistema laboral fue el de los contratos (resumido: empleo por acuerdo legal ), que era predominantemente blanco y nativo americano con algunos africanos.

• Los blancos fueron contratados por varias razones.

• Pobreza
• Comisión de crímenes en la patria
• Sujeto a un sistema de castas informal o formal en su tierra natal
• Trabajo infantil

Los nativos americanos reemplazaron a muchos blancos. Debido a que perdieron la a con los blancos, se vieron obligados a la pobreza extrema en el bosque. Aquellos que vinieron del bosque, su supervivencia en este nuevo sistema les obligó a trabajar para los blancos como contrataciones. Blancos que no confiaban en ellos. Los nativos americanos despreciaban a los blancos. Los nativos americanos fueron técnicamente los primeros esclavos en Estados Unidos (lo cual tengo curiosidad por qué no se conoce generalmente) como resultado de la guerra. Esclavos africanos reemplazados,

• Esclavos nativos americanos.
• Escrituras nativas americanas.
• Escrituras blancas.
• Escrituras africanas. Sí, había indentures africanos.

A la pregunta: los esclavistas del sur usaban contratos y mano de obra remunerada. Mezclaron trabajo remunerado con trabajo esclavo, así que sé que experimentaron para ver qué era más rentable. Además, los esclavistas del sur eran un grupo inhumano que apenas alimentaba a sus esclavos (según los estándares de la actualidad o de la actualidad) y trabajaba a sus esclavos hasta la muerte (literalmente), por lo que estoy seguro de que los esclavistas del sur eran conscientes de la rentabilidad del trabajo esclavo y trabajo remunerado

Pero, debe comprender que el término “rentable” varía en significado de persona a persona. Rentable es una palabra compleja y elegante para “beneficio”. Con todo lo que los esclavos estaban haciendo gratis (trabajar en los campos, limpiar la casa del esclavista, amamantar al hijo del esclavo, cuidar a su hijo, cocinar y alimentar a la familia, amigos y esclavos del esclavo). invitados, atendiendo a los animales del Slaver, siendo violados por los Slavers y sus amigos y familiares, teniendo el bebé Slavers, etc.), no parece que el “trabajo remunerado” produciría “ganancias” equivalentes. Me imagino, pagarle a alguien para que sea todo eso sería costoso.

Answer 3

No sería más rentable, incluso si la eficiencia de un esclavo es mala, tienes muchos de ellos y no les pagas una sola cosa, excepto proporcionar comida y refugio. Mientras que un trabajador quiere (vacaciones, salario decente, no trabajar demasiado y pocas otras cosas), generalmente una hora de su trabajo es más, mucho más costoso que el de un esclavo.

Answer 4

Que yo sepa, los grandes propietarios de plantaciones no usaban tanto en la mano de obra remunerada, a menos que fuera una especie de mano de obra calificada que uno de sus esclavos no podía realizar.

Los pequeños agricultores eran un asunto diferente. Muchos de ellos solo poseían o alquilaban esclavos temporalmente, o no lo hacían en absoluto, porque no podían permitirse el costo de quedarse con uno a largo plazo.