Yo diría que el sistema británico de reclutamiento de oficiales no está echando a perder la India
No tenemos ningún otro mecanismo para seleccionar un funcionario para el gobierno, si es que tenemos que ellos son de naturaleza similar.
El problema real radica en el sistema jerárquico que está sufriendo mucho.
El oficial que nunca fue al sitio está tomando la decisión de campo. El oficial de mayor rango solo calcula día tras día para que cuando pueda una promoción más. El personal subordinado rara vez recibe un ascenso, por lo que trabaja al mínimo para que su jefe inmediato o superior no pueda emitirle un memo. Significa que las personas rara vez trabajan con interés.
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Aquí debería haber algún tipo de mecanismo de revisión, debería existir o se debería despedir a las personas que no funcionan si no se logra el resultado deseado.
Las personas que están en el ejército, la policía, los ingenieros en el servicio de limpieza las 24 horas del día, los 7 días de la semana, el personal y el maestro deben ser pagados por el gobierno.