Si no soy negro y nací en los EE. UU., Pero mi padre nació en el Congo, África, y mi familia ha vivido allí durante varias generaciones, ¿cómo debo abordar las cuestiones de etnia en los formularios?

Oy No debe dignificar las críticas de los demás con una respuesta. Esto ni siquiera debería ser una pregunta desde mi perspectiva.

Así es como personalmente pienso acerca de esto: (a) cómo me identifico, qué quiero decirle al mundo sobre quién soy vs. (b) cómo es probable que el mundo me vea vs. (c) qué ventaja o desventaja, espero en función de cómo me identifico, y ¿por qué es de valor (o una distracción) para mí, al seleccionar cualquier cosa vs (d), ¿qué relevancia tiene mi origen étnico para la persona que pregunta?

Muchas veces no seleccionaré una etnia. Y cuando la gente está enojada por esto, supongo que es su problema, no el mío. Me he vuelto muy cauteloso de tratar de adaptarme a la definición de otra persona de quién soy o podría ser (para ser claro, me identifico como un estadounidense negro (no africano) de un origen multiétnico) … No disfruto tener debates con personas sobre si tengo la mezcla étnica que realmente poseo. Y, en general, evito las etiquetas en las aplicaciones, particularmente porque no siempre he encontrado que sea para mi ventaja real … por ejemplo, si mi etnia es tan importante para alguien, entonces probablemente no quieran contratar, entrevistar, gastar tiempo conmigo por las razones correctas … probablemente no les importa mucho quién soy realmente, cómo me identifico, por qué es importante o qué puedo contribuir realmente al negocio, institución, relación, etc. Estoy allí para marcar su casilla, no para hacer la contribución que soy capaz de hacer.

No dejes que nadie te diga quién eres … ya sabes quién eres. Sé esa persona, siempre. Defínete, no permitas que otros te definan … y no te preocupes en absoluto por las personas que te dicen que no puedes ser x porque no tienes problemas y … ya que, francamente, si estás en los Estados Unidos y tienes cualquier color en su piel, es probable que experimente algún grado de desventaja, independientemente de si realmente está en desventaja o no. Puede que no sea aparente … pero ciertamente habrá diversas formas de sesgo implícito que te afectarán aquí; al menos hasta que Estados Unidos madure en cuanto a raza.

Esa es una situación difícil. A pesar de lo que otros dicen, sabes que eres un judío afroamericano. Al final, no es tu culpa que “afroamericano” tenga una connotación tan pesada e histórica. Estados Unidos tiene toda la responsabilidad de eso. Le recomiendo que elija la opción que lo haga sentir más satisfecho.

Mi herencia es igualmente compleja (padres sudafricanos y costarricenses con ascendencia española, irlandesa, inglesa y nativa americana). En general, solo marco al caucásico en el formulario porque así es como me veo y no tengo una fuerte influencia cultural que sea distinta de simplemente “estadounidense”. Para las universidades y los empleadores, están recopilando estos datos en gran medida para demostrar la diversidad y para mostrar que no están discriminando a las personas que históricamente han sido discriminadas. Entonces, si no siente que su apariencia u otras características lo identifican como parte de uno de estos grupos, no marcaría la casilla para ese grupo.

Tengo un amigo estadounidense nacido de misioneros en Nigeria, así que estoy familiarizado con esto. Te sugiero que abordes las preguntas sobre etnicidad en los formularios de manera que funcionen con las intenciones de los formularios. Si se le preguntó si era miembro de una minoría visible, marque la casilla que indica que no lo era. Si se le preguntara en qué países puede rastrear su ascendencia, marque la casilla “Congo” o “África Central”.

Responda cualquier origen étnico que USTED considere más preciso. Al final, todos somos de raza mixta de todos modos.